Infirmier DE H/F Médecine Géronto

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, impliquée et bienveillante, vous dispensez des soins de nature préventive et curative à des patients de 75 ans et plus, restant en moyenne une douzaine de jours dans notre service. Vous effectuez des soins techniques et variés : transfusions, ponctions lombaires, PSE, perfusion, pansements... Le service de médecine gériatrique de la clinique Sainte Barbe est dédié au diagnostic, à la prise en charge et au traitement des personnes âgées de plus de 75 ans, fragiles, dépendantes ou à risque de dépendance. Le service se compose de 46 lits d'hospitalisation conventionnelle, dont 13 lits se situant dans une unité adaptée aux patients en perte d'autonomie psychique, ainsi qu'une unité d'admission directe. L'Equipe médicale du service Médecine Gérontologique est composée de 27 IDE, 25 AS et 5 médecins pour 46 lits. Horaires en 12H : 7H/19H15 et 19H/7H15

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos atouts : Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers. Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin

Rémunération et Conditions de travail attractives :

• Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : 2.680 € brut mensuel minimum + reprise intégrale de l'ancienneté d'IDE + primes nuit, dimanche et férié
• Planning en 12H
• Contrat : Parce que chaque parcours est unique, nous adaptons les modalités de recrutement et temps de travail à votre projet professionnel et à vos disponibilités.
• Horaires de travail maitrisés.
• Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
• Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
• Séances de massage et d'ostéopathie sur site
• Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
• CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...
• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
• Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
• Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.