INFIRMIER(E) de JOUR AU DEPOT DE SANG (H/F)

Le Centre Hospitalier d'Antibes Juan-les-Pins

Le Centre Hospitalier d'Antibes Juan-les-Pins fait partie intégrante du Groupe Hospitalier " Sophia Antipolis Vallée du Var ", aux côtés du Centre Hospitalier de Puget-Théniers, de l'Etablissement Social et Médico-Social d'Entrevaux et du Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan. Ensemble, ces quatre établissements développent des complémentarités professionnelles et numériques étroites pour renforcer l'offre de soins locale.

Votre rôle au dépôt de sang

Vous assurez la gestion quotidienne et la sécurité des produits sanguins labiles au sein du dépôt de sang de l'établissement. Votre quotidien s'articule autour de la délivrance des produits, du contrôle des stocks et du respect rigoureux des procédures d'hémovigilance en lien avec les services cliniques.

• Assurer la gestion du Dépôt de sang et la traçabilité de la transfusion.
• Appliquer et respecter les préconisations décrites dans la fiche de tâches DEPOT DE SANG (conservation, gestion et la traçabilité des Produits Sanguins Labiles ainsi qu'à l'hémovigilance.)
• Savoir gérer les stocks, consommables et le matériel utilisé au niveau du poste de travail.
• Elaborer, participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité (Gérer les dispositifs de contrôles en place : suivi températures. Participer à la sécurité transfusionnelle et aux audits « Dépôt de sang »)
• Collaborer avec les différents partenaires.
• Développer et innover des processus et protocoles.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, vous rejoignez une équipe engagée dans la qualité des soins. Si vous ne réunissez pas l'intégralité des critères requis mais possédez une solide motivation pour ce domaine, votre candidature sera étudiée avec attention.

Vos premiers mois au centre hospitalier

Dès votre arrivée, vous prenez vos repères au sein du dépôt de sang et vous appropriez les protocoles en vigueur. Vous maîtrisez rapidement les logiciels dédiés à la gestion des produits sanguins et collaborez au quotidien avec les équipes médicales et soignantes.

Rémunération et avantages

Ce poste en CDI à 35 heures hebdomadaires s'articule autour d'une période d'essai de 3 mois. Vous bénéficiez de 25 jours de congés payés par an, complétés par des congés supplémentaires.

Profitez d'opportunités de formation professionnelle pour développer vos compétences ainsi que d'un programme de mobilité interne. Sur place, un parking gratuit et une cafétéria sont à votre disposition.