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Infirmier / Infirmière en gériatrie

ARPAVIE · 10 - LA CHAPELLE-SAINT-LUC

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Description du poste

Dispense les soins individualisés dans le respect des prescriptions médicales, en intégrant des techniques

de soin préventives, curatives, palliatives et éducatives, dans le respect du consentement au soin.

Assure une bonne traçabilité de son activité, en utilisant les outils de transmission en place dans

l'établissement.

Participe à l'analyse et à l'évaluation des soins dispensés, en lien avec l'IDEC/ Cadre de santé, le médecin

coordonnateur et le médecin traitant afin d'en améliorer la qualité et l'efficience.

Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de prévention des risques professionnels,

de plans de sécurité sanitaires et assure la sécurité des biens et des personnes.

Utilise le matériel médical et paramédical adapté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Organise son activité de manière pluridisciplinaire, en lien avec les différents intervenants internes ou

externes.

Participe à l'accueil des nouveaux résidents :

Anticipe et prépare les arrivées

Veille à un accompagnement individualisé : recueil des habitudes de vie, connaissance des traitements

et pathologies.

Participe à l'élaboration du projet de vie des résidents.

Participe quotidiennement à l'organisation de l'activité de l'équipe soignante, en s'assurant que l'ensemble

des besoins des résidents sont pris en compte.

Assure la continuité du service en l'absence de l'IDEC/ Cadre de santé notamment la gestion des absences

en s'appuyant sur des procédures.

Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur délivrant les informations nécessaires et en

s'assurant de leurs appropriations.

Veille à la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques, transmet son savoir- faire à l'équipe et alerte

le cas échéant.

Participe à la mise en œuvre des stages ou alternance (IDE, ASD, AES) en permettant la réalisation des

objectifs et en participant aux mises en situation professionnelle.

La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe

Créé une relation professionnelle individualisée avec chaque résident afin de repérer les attitudes

signifiantes susceptibles de maintenir, restaurer ou développer l'autonomie, et de détecter les situations

d'urgence.

Fait partager sa connaissance des personnes à l'équipe afin de favoriser un accompagnement collectif.

Participe à la gestion des relations avec l'entourage (conseille et informe) et veille à les positionner dans

l'accompagnement de leurs proches.

La gestion des stocks de produits et de matériels

Participe au suivi et à la gestion des stocks des dispositifs médicaux, des traitements des résidents, des

produits et petits matériels spécifiques en tenant compte des évolutions technologiques.

Alerte l'IDEC/ Cadre de santé ou la personne en charge de la gestion des stocks en cas d'épuisement du

matériel.

Intérêt pour les problématiques sociales, humaines.

Disponibilité auprès des résidents

Aptitude à l'animation d'équipe.

Empathie, qualité d'écoute, patience.

Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.

Rigueur et organisation dans le travail.

Discrétion.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Prise de recul

Détails de l'offre

Lieu

10 - LA CHAPELLE-SAINT-LUC

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

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A

ARPAVIE

Santé

Lieu

10 - LA CHAPELLE-SAINT-LUC

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Expérience

Débutant accepté

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