Intervenant social et éducatif (H/F)

Pour notre association, nous recherchons un Intervenant social et éducatif H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité :

• FINALITE DE L'EMPLOI : La mise en œuvre du projet socio-éducatif de la Résidence Habitat Jeunes (RHAJ) suivant les principes fondateurs : o L'ouverture à tous et le brassage de populations d'origines divers o L'inscription dans une politique locale de la jeunesse et de de l'habitat favorisant l'accès au logement autonome o L'accompagnement à l'accès aux droits et à la citoyenneté (insertion sociale et professionnelle) o La valorisation des potentiels des jeunes et des ressources de l'environnement o L'accompagnement individualisé en complément des actions collectives

• ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer les prestations suivantes de la RHAJ o L'accueil et l'information : o L'aide à la mobilité et à l'accès au logement autonome : o L'aide à l'insertion sociale et professionnelle : Pour l'ensemble des résidants o Assurer les prestations d'accompagnement social de type RHAJ (Résidence Habitat Jeunes) o Assurer l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur logement o Mettre en place une dynamique entre les résidents autour des lieux collectifs en étant à l'écoute des jeunes et de leurs demandes o Mettre en œuvre des projets et des actions d'animation avec les résidents à l'interne et à l'externe. Le titulaire de ce poste veillera à l'articulation de ces actions avec celles du réseau UNHAJ et/ou qui touchent plus particulièrement le champ de l'économie sociale et solidaire, la citoyenneté, la santé. Pour les bénéficiaires du dispositif HU o Assurer les entrées, sorties en lien avec le 115 o Saisir les demandes d'orientations sur le SI-SIAO o Accompagner dans l'ouverture des droits administratifs les bénéficiaires dont la situation administrative le permet

• PROFIL RECHERCHÉ : Organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel, travail en équipe

• ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL o Salaire selon convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés (HLA) o 35 heures hebdomadaires o Travail en soirées et WE o Astreintes o Respect du secret professionnel o Conduite VL et Minibus CDD du 05/01/27 au 26/04/27 avec possibilité de démarrage plus tôt.