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Juriste, chargé(e) de contentieux (H/F)

MAIRIE · 59 - DOUAI

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Description du poste

Un poste de juriste - chargé de contentieux sera disponible au sein du service des affaires juridiques. Sous l'autorité de la directrice des assemblées et des affaires juridiques.

VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :

Gestion des contentieux et précontentieux :

  • Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux et ses risques,
  • Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
  • Assister aux audiences le cas échéant
  • Gérer les précontentieux par une évaluation des risques de recours et définition d'une stratégie
  • Suivre la procédure de négociation et la rédaction des transactions
  • Etre force de proposition dans la gestion de l'analyse des différents risques.

Veille juridique :

  • Piloter l'alimentation et la diffusion de la veille juridique
  • Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées intéressant les services
  • Analyser des informations et documents avec les autres agents du service
  • Identifier les pistes d'évolution et proposer des améliorations
  • Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité

Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services

  • Proposer des solutions juridiques claires, pragmatiques et adaptées aux différentes sollicitations dans un souci de prévention des conflits,
  • Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
  • Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord)
  • Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets (procédures à suivre..)
  • Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers)
  • Développer et entretenir des réseaux stratégiques internes de réception et de diffusion de l'information
  • Accompagner les services dans l'amélioration des procédures internes et réalisation d'une analyse des risques

//////// VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

SAVOIRS

  • Formation juridique supérieure exigée (Master II en droit administratif / droit des collectivités territoriales / droit public / droit des procédures)
  • Maîtrise du droit public général et droit des collectivités et du contentieux administratif
  • Connaissances en droit privé souhaitées (droit de l'action sociale, droit civil et pénal.)
  • Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités
  • Expérience sur un poste similaire appréciée

SAVOIR-FAIRE

  • Gestion des relations avec des prestataires privés (avocats, assureurs .)
  • Conseils, expertise, négociation et force de propositions pour défendre les intérêts de la collectivité et des agents,
  • Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes stratégiques, mémoires au contentieux.)
  • Excellent relationnel pour un travail en transversalité et en équipe
  • Capacité à communiquer et vulgariser les décisions juridiques notamment pour la rédaction de la veille juridique
  • Maîtrise des outils de bureautique ainsi que des bases de données informatiques.

SAVOIR-ÊTRE

  • Organisation, rigueur, discrétion, confidentialité

  • Ouverture d'esprit, capacité de communication

  • Force de proposition

  • Réactivité

  • Aisance orale et relationnelle

Détails de l'offre

Lieu

59 - DOUAI

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

M

MAIRIE

Juridique

Lieu

59 - DOUAI

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié