Juriste Droit Social (F/H)

Votre rôle sera d'accompagner la Direction RH et les managers au quotidien sur les relations individuelles et collectives de travail, en apportant des réponses opérationnelles et sécurisées.

Missions

Droit social et procédures disciplinaires

• Conseiller les équipes RH et les managers sur l'ensemble des problématiques de droit social
• Piloter les procédures disciplinaires : qualification juridique des faits, préparation des convocations, courriers et sanctions
• Sécuriser les procédures de rupture de contrat et préparer les dossiers précontentieux/contentieux
• Rédiger et actualiser les procédures internes et assurer une veille juridique régulière

Accidents du travail, maladies professionnelles & santé au travail

• Analyser les AT/MP, apprécier leur caractère professionnel et accompagner le service paie dans le traitement des dossiers
• Rédiger les courriers de contestation, recours et observations dans les délais impartis
• Analyser les avis et préconisations de la médecine du travail (aptitude, inaptitude, reclassement)
• Veiller au respect des obligations employeur en matière de santé, sécurité et prévention des risques

Relations sociales et CSE

• Préparer et organiser les réunions du CSE en lien avec la DRH (ordres du jour, consultations obligatoires, suivi des engagements)
• Participer à la négociation et au suivi des accords collectifs
• Veiller au respect des obligations légales en matière de relations collectives

Profil du candidat

• Master 2 en Droit Social / Droit du Travail
• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou à effectif important
• Solides connaissances en droit individuel et collectif, procédures disciplinaires, IRP et santé au travail
• À l'aise dans la rédaction de courriers juridiques complexes (réserves motivées, contestations, recours)
• Rigueur, capacité d'analyse, confidentialité et bon relationnel

Conditions et Avantages

Salaire : 30 000€ - 36 000€ Annuel brut Statut : agent de maîtrise Horaires : 35h ou 39h

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **