Juriste droit social (H/F)

Sous la responsabilité du Chef de service, au sein d'une équipe de juristes spécialisés, le juriste interviendra dans les domaines juridique et technique dédiés aux relations individuelles de travail notamment : formation, exécution, modification, suspension et de rupture du contrat de travail, classification, prêt de main d'œuvre, égalité professionnelle, harcèlement, inaptitude, procédures disciplinaires, d'inspection du travail, de questions prud'homales. Il/elle pourra intervenir ponctuellement en matière de temps de travail et de rémunération.

Ses principales missions :

Au sein d'une équipe composée de 12 juristes, un apprenti et un CIFRE, il ou elle aura pour mission de/d' :

•     Être en soutien technique au Chef de service et au Directeur ; 
  

•     Analyser les textes juridiques et la jurisprudence, rédiger des notes techniques et de synthèse ; 
  

•     Informer et conseiller, sous forme orale ou écrite ses différents interlocuteurs principalement les juristes des UIMM territoriales adhérentes à l'UIMM ; 
  

•     Participer à la rédaction des publications de l'UIMM ; 
  

•     Préparer et animer des réunions d'information juridique mensuelles ; 
  

•     Concevoir et animer des sessions de formation ; 
  

•     Assurer la veille juridique et suivre la préparation des textes juridiques, en lien avec les différents intervenants, dans le champ des relations individuelles du travail ; 
  

•     Formation et accompagnement des apprentis et nouveaux arrivants ; 
  

•     Contribuer, dans son domaine, aux négociations professionnelles et interprofessionnelles et préparer ou participer à des groupes de travail de la branche. 
  

•     De formation juridique supérieure (Bac +5) ; idéalement un Master 2 en Droit Social ;
  

•     Une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire. Une pratique de la gestion des relations individuelles du travail sera privilégiée ;
  

•     Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, communication, sens de la solidarité, curiosité intellectuelle, réactivité et disponibilité ;
  

•     Des capacités rédactionnelles juridiques, un esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur ;
  

•     Aptitude à faire preuve d'initiative et d'autonomie ;
  

•     Sens du service (diversité d'interlocuteurs et d'entreprises) ;
  

•     Une aisance dans les interventions en public ;
  

•     La maîtrise des outils bureautiques.