Juriste en Droit Social (F/H)

La Direction des Relations Sociales du Groupe Fnac Darty recherche un/une Juriste en Droit Social H/F. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée dune Directrice des Relations Sociales, de 4 Juristes en Droit Social et dun Alternant.Intégrer Fnac Darty, cest évoluer au sein dun groupe aux structures juridiques riches et dans un environnement social stimulant, où les projets sont nombreux et stratégiques.Vos missions principales :- Conseiller et accompagner les DRH, Responsables RH régionaux et opérationnels des différentes filiales sur toutes les questions relatives à lapplication des dispositions légales, tant en matière individuelle que collective.- Contribuer à la définition et à la mise en uvre de la stratégie sociale sur vos périmètres : préparation des réunions avec les IRP, participation à la préparation des négociations collectives, etc.- Piloter les dossiers contentieux individuels et collectifs : définition de la stratégie avec les avocats et parties prenantes, préparation et suivi des dossiers, coordination avec les équipes RH et opérationnelles.- Préparer et participer aux réunions dinstances et de négociation Groupe.- Mener et coordonner des travaux et projets transverses.- Déployer au sein du Groupe les nouveautés réglementaires et législatives, et élaborer la documentation juridique correspondante (notes, procédures internes, etc.).Profil recherché :Diplômé(e) dun Bac +5 en droit social, vous disposez dune première expérience réussie de 2-3 ans minimum à un poste similaire.Autonome, dynamique et polyvalent(e), vous faites preuve de rigueur, de réactivité et aimez travailler en équipe.Vous êtes orienté(e) solution et savez être force de proposition.Vous possédez dexcellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.Avantages du Groupe :- 6 semaines de congés payés.- 11 jours de RTT.- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an).- 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction).- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.- Prime vacances : 908,82 (en ).- Intéressement et participation.- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux à Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusquà / an), activités sportives, etc.- Tickets restaurant : 10,50 (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant dentreprise- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en ).- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).