Manager de Proximité (H/F)

Responsable de Ligne (Manager de proximité) H/F. CDI - Statut Cadre Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel reconnu dans son secteur d'activité, recherche un Responsable de Ligne H/F pour piloter une activité de réparation tôlerie et accompagner la performance de son atelier. Rattaché(e) à la direction de production, le/la Responsable de Ligne assure la gestion opérationnelle et humaine de son périmètre, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

Missions principales :. Management et animation d'équipe.

• Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 15 collaborateurs.
• Organiser et optimiser la répartition des ressources selon la charge d'activité.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle.
• Décliner les objectifs de l'entreprise auprès des équipes et assurer leur suivi.
• Maintenir un climat social constructif et fédérer les équipes autour de la performance collective.
• Être garant du respect des règles de sécurité, de santé au travail et des standards opérationnels.

Pilotage opérationnel.

• Assurer la performance de l'atelier réparation tôlerie en termes de qualité, coûts, délais et productivité.
• Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Piloter les activités quotidiennes et gérer les priorités de l'atelier.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des flux de fabrication.
• Déployer les outils Lean et conduire les plans de progrès visant à renforcer la compétitivité du secteur.
• Analyser les non-conformités et coordonner les actions d'amélioration avec les équipes concernées.
• Participer au pilotage des activités HSE de son secteur.
• Définir et suivre les plans d'actions de montée en capacité de l'atelier.
• Assurer l'interface avec les services supports et les partenaires internes.

Contribution à la stratégie industrielle.

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle de son périmètre.
• Identifier et proposer des améliorations concernant les procédés, l'organisation et les moyens industriels.
• Accompagner les transformations organisationnelles et les projets d'évolution de l'activité.

Profil recherché.

• Formation supérieure de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master) orientée production industrielle, mécanique ou génie industriel.
• Expérience confirmée en management d'équipes de production dans un environnement industriel exigeant.
• Solides compétences en gestion de production, amélioration continue et pilotage de la performance.
• Maîtrise des outils Lean Manufacturing et des indicateurs industriels.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
• Esprit d'analyse, sens de l'organisation et culture du résultat.
• Bon niveau d'anglais professionnel apprécié.

Conditions.

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Horaires : Journée
• Rémunération : à définir selon profil et expérience
• Localisation : Issoudun (36) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel de haute technicité et relever un challenge managérial à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous.