Manager de transition (opérations industrielles & finance) - Lorient - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): TJM HT max 681 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Secteur : laboratoire de compléments alimentaires

Lieu : Lorient (2 sites)

Durée : environ 6 mois

Notre client est un laboratoire (compléments alimentaires) en croissance avec une fabrication majoritairement internalisée. La croissance a rattrapé la complexité. Nous recherchons un manager de transition qui pilote et décide sur le terrain.

Taille : Grande PME

Objectif : Prendre en main la supply chain de bout en bout, de l'amont (achats, approvisionnements, planification) à l'aval (stockage, préparation, expédition), avec un objectif : transformer la croissance en cash et en EBITDA.

Vous serez responsable de :

Cadrer et rythmer le projet. Après 2 jours de cadrage sur site, vous formalisez une feuille de route courte et priorisée, puis vous en tenez le tempo.

Piloter les chantiers à impact cash/EBITDA : stocks cibles et BFR, planification industrielle (tailles de lots, changements de série), approvisionnements, premier niveau de S&OP mensuel.

Éclairer les décisions structurantes : capacité de stockage, logique make-or-buy / 3PL sur la logistique aval.

Faire monter en compétences les équipes de la Direction industrielle et de la DAF, avec une posture de transmission et de coaching.

Le profil recherché

Indispensable :

Profil senior, expérience avérée de manager de transition ou de direction en PME/ETI industrielle.

Background financier : lecture de l'EBITDA, du BFR et du coût de revient, capacité à relier chaque décision opérationnelle à son impact financier.

Maîtrise des opérations industrielles et de l'excellence opérationnelle : TRS, lots, changements de série, Lean, planification.

Capacité à gérer l'amont et l'aval de la supply chain, pas seulement l'un des deux.

Capacité à rythmer un projet : structuration, arbitrage, animation de comité de direction.

Pédagogie et posture de coach vis-à-vis des équipes.

Appréciés :

Environnement process/formes sèches, secteur réglementé (pharma, nutraceutique, cosmétique).

Pratique d'un ERP type SAGE X3 ou équivalent.

Modalités et sélection

Étape 1 : 2 jours sur site à Lorient pour cadrer le projet, définir brièvement la feuille de route et valider le "fit personnel" entre le DG et le candidat.

Étape 2 : poursuite de la mission sur environ 6 mois si le fit est confirmé.