Manager Pilotage (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre, en CDI, le pôle Pilotage de PREREQUIS. Vous interviendrez au sein d'un environnement responsabilisant et à taille humaine, sur des missions de pilotage de projets de transformation SI, principalement chez nos clients en France, et ponctuellement à l'étranger. Votre rôle est centré sur le pilotage, la coordination et la sécurisation des projets. En particulier et selon les contextes, vous pourrez intervenir sur des projets de déploiement ERP / SAP.

•         Piloter des projets de transformation de la phase de cadrage jusqu'au déploiement ;
  

•         Structurer le projet : organisation, gouvernance, planning, jalons et livrables ;
  

•         Animer les instances de pilotage, comités projet et comités de direction ;
  

•         Suivre l'avancement, les charges, les risques, les dépendances et les plans d'actions ;
  

•         Coordonner les parties prenantes métiers, IT et prestataires ;
  

•         Animer ou contribuer aux ateliers de recueil de besoins, de cadrage et d'analyse Fit/Gap ;
  

•         Préparer et sécuriser les phases de recette, de bascule et de mise en production ;
  

•         Contribuer au pilotage des sujets de reprise de données, de tests et d'outillage ALM selon les contextes projet ;
  

•         Accompagner les clients dans le changement : communication, formation, évolution des processus ;
  

•         Contribuer à la relation client et au bon déroulement des missions ;
  

•         Selon les contextes, encadrer et faire monter en compétence des consultants pilotage / PMO.
  

Votre profil

•         Formation Bac+4/5, école de commerce, école d'ingénieur ou université ;
  

•         Expérience confirmée d'au moins 5 ans en pilotage de projet, PMO senior, direction de projet ou coordination de programme ;
  

•         Expérience dans des contextes de transformation SI, de déploiement applicatif ou de conduite de projet complexe ;
  

•         Très bonne capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, à tous les niveaux de l'organisation ;
  

•         Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et leadership ;
  

•         Excellente communication orale et écrite en français ; anglais professionnel apprécié ;
  

•         Maîtrise des outils de pilotage et de planification : Excel, PowerPoint, MS Project, Jira, Confluence ou équivalents ;
  

•         Une connaissance des environnements ERP, dont SAP ;
  

•         Connaissance de méthodologie de gestion de projet ERP (en particulier SAP Activate) ;
  

•         Compréhension des grandes phases d'un projet ERP/SAP : cadrage, recueil de besoins, exploration/Fit-Gap, déploiement, mise en production ;
  

•         Sensibilité aux sujets d'ALM, de tests, de reprise de données et d'outillage projet ;
  

•         Une première approche de l'ERP SAP4HANA ainsi que des outils SAP tels que Signavio, LeanIX et Panaya est un plus
  

•         Bonnes notions des principes d'agilités (méthode SAFe)
  

•         La maitrise d'une démarche de conduite du changement en environnement complexe est un plus
  

•         Une compréhension des enjeux contractuels et financiers d'un projet SI (régie, forfait, budget, ROI/TCO) est appréciée.