Médecin coordinateur (H/F)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI en 0,2 ETP (environ 7h hebdomadaires).

Organisation du travail

• Horaires de travail à définir.

Rémunération : selon la Convention 66.

En étroite collaboration avec la Direction de l'établissement et les équipes pluridisciplinaire, le médecin coordinateur contribue à la qualité de l'accompagnement et des soins proposés aux personnes accompagnées. Il exerce une mission de coordination médicale sans se substituer au médecin traitant.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Élaborer, avec l'équipe soignante et les professionnels, le projet général de soins de l'établissement et en coordonner la mise en œuvre.
• Coordonner les interventions de professionnels de santé internes et externes (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, services hospitaliers professionnels paramédicaux).
• Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques ainsi qu'à l'évaluation et amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation et au suivi des protocoles de soins, d'hygiène et de prévention.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques médicales et gériatriques.
• Apporter un appui médical à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.
• Contribuer au dialogue avec les familles et représentants légaux lorsque cela est nécessaire.

Expérience et Formation

• Etre titulaire d'un doctorat en médecine.
• Etre inscrit au tableau du Conseil départemental de l'Ordre des médecins.

Savoir-faire

• Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap.
• Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un cadre réglementaire défini.

Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et esprit de coopération.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.