Médecin Généraliste (h/f) urgences

Recrutement : Médecin généraliste - Service des urgences / UHCDL'établissementL'établissement regroupe plusieurs structures de soins complémentaires :Un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 70 lits en hospitalisation complète et 5 places en hôpital de jour adultes Un EHPAD de 80 lits Un service d'urgences Une équipe mobile de soins palliatifs Contexte du recrutementType de contrat : CDI temps plein (temps partiel possible) Astreintes : partagées entre les médecins de l'équipe Rémunération : selon profil, avec rémunération des astreintes et participation Service d'affectation : service des urgences Le posteLe médecin généraliste exerce au sein du service des urgences et de l'UHCD. Il participe à l'accueil, l'évaluation, l'orientation et la prise en charge des patients relevant de soins urgents ou non programmés, ainsi qu'à la surveillance de courte durée en UHCD.Activité clinique polyvalente et réactive, centrée sur la prise en charge de pathologies aiguës, traumatologie courante, décompensations de maladies chroniques, chutes, fragilités gériatriques et situations médico-sociales complexes.Le poste implique une coordination étroite avec les services de médecine, SMR, équipes mobiles, imagerie, EHPAD, GHT et médecine de ville, ainsi qu'une participation à la fluidification des filières d'aval et à la réduction des délais de passage.Missions principalesAccueillir, examiner, diagnostiquer et initier les premiers traitements Prescrire les examens complémentaires et orienter les patients (retour domicile, UHCD, médecine, SMR, transfert ou avis spécialisé) Assurer la surveillance et la réévaluation des patients en UHCD Sécuriser les sorties et les orientations en lien avec les familles, médecins traitants, EHPAD et structures d'aval Renseigner le dossier patient informatisé et assurer la traçabilité des décisions médicales Participer aux protocoles, démarches qualité et projets du service Organisation du temps de travailTemps plein 6 mois de l'année : gardes de 24 heures 6 mois de l'année : poste de 16 heures suivi d'une astreinte opérationnelle de 8 heures Organisation adaptée à la saisonnalité et aux besoins de permanence des soins AvantagesLogement meublé mis à disposition pendant la période d'essai Budget formation