Moniteur D'Atelier Vente (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service et de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit :

• Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production,
• Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi,
• Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire,
• Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE,...
• Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité,
• Vente des produits « propres » (fabriqués par l'ESAT entre autres : vins, chocolats et bougies) auprès de clients particuliers (marchés, salons, foires, forum) et professionnels (prospection et vente avec support de négociation à l'appui),
• Participer aux études préalables, aux demandes clients et aux campagnes de promotion,
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
• Participer à la diffusion commerciale de nos activités.

PROFIL RECHERCHÉ :

•    Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro métiers du commerce et de la vente
  

•    Compétences requises :
  

•   volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
  

•   Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative,
  

•    Maîtrise de l'outil informatique.
  

LES CONDITIONS DU POSTE :

•    Type de contrat : CDI Temps plein
  

•    Convention collective CCNT 66 - Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe
  

•    Rémunération à partir de 2061€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)
  

•    18 jours de congés supplémentaires
  

•    Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi
  

POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2027