Moniteur Éducateur (H/F)

Le Silence des Justes est une association à but non lucratif, fondée en 1996 (loi 1901). Depuis près de 30 ans, nous accompagnons les enfants, adolescents et adultes autistes à chaque étape de leur parcours.

Notre conviction : chacun a le droit de s'épanouir en milieu ordinaire. C'est pourquoi nous œuvrons chaque jour pour l'inclusion - à l'école comme au travail - et pour l'accès à un parcours de soin réellement adapté.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre notre unité « IME Pré-ados - lieu de vie », dédiée à l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et des troubles du développement intellectuel.

Votre rôle au quotidien

Accompagnement des jeunes

• Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
• Apporter un appui personnalisé et accompagner les jeunes dans l'autonomie au quotidien.
• Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir en cas de conflit ou d'incident.

Projet et coordination

• Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés.
• Comprendre et exploiter les comptes-rendus psychologiques, éducatifs et pédagogiques.
• Préparer les réunions de synthèse des jeunes référés.

Suivi administratif

• Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers.

Cette liste de missions n'est ni exhaustive ni limitative.

Profil recherché

• À l'aise avec les personnes atteintes d'autisme ou présentant des troubles neuro-développementaux, et capable de s'y adapter.
• Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative.
• Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec les autres professionnels (rédaction du PPA) ainsi qu'avec les familles.

Diplômes requis (l'un des suivants)

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
• Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS).

Rémunération et avantages

• Rémunération : 2 105,02 € à 2 436,00 € brut par mois (indemnité Ségur comprise), selon profil et expérience.
• Primes.
• Participation au transport.
• Cantine.
• Formations gratuites proposées pour l'adaptation au poste.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise
• Congés trimestriels.
• Possibilité de participer à des séjours en complément.

Type d'emploi : CDI, CDD

Rémunération : 2 105,02€ à 2 436,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous titulaire du diplôme d'un diplôme dans le social ?

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel