Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Missions:
Le moniteur éducateur réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Le moniteur éducateur intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens.

Activités

• Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine
• Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
• Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain
• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
• Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique

Savoir-faire:

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions
• Conduire un projet individuel
• Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, de travail
• Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
• Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Savoir être:

• Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel
• Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
• Capacité à s'adapter aux situations rencontrées
• Capacité à adapter son comportement à autrui

Prérequis:

• Diplôme/ Formation : DEME
• Titulaire du permis de conduire (B)
• Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end)
• Gestion des conflits au quotidien
• Traitement des situations de « crise »
• Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales
• Capacité à organiser son temps de travail
• Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions
• Risque de fatigue physique et psychologique