Négociateur.rice location (H/F)

Ce qui t'attend chez nous

Chez BRAS Immobilier, tu rejoins un collectif soudé et sympa où la solidarité est naturelle. Dès ton arrivée, un parcours d'intégration structuré te permet de prendre tes marques pas à pas. Pour ton confort, nous mettons à ta disposition des outils numériques performants qui automatisent le répétitif.

Ton rôle au sein de l'équipe

Tes missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

Relations externes & Accueil : Véritable pilier de l'équipe

• Accueil physique et téléphonique de nos candidats locataires et prestataires
• Conseil client
• Gestion des plannings de visites

Gestion courante & Terrain : C'est la partie qui bouge !

• Réalisation des visites de biens directement sur le terrain

Suivi administratif & Marketing immobilier : Place à la valorisation !

• Prise de photos professionnelles
• Réalisation et gestion du montage des visites virtuelles
• Accompagnement des clients dans la constitution et l'étude de leur dossier de location.

NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS

#EXPERIENCE Tu es issu(e) d'une formation dans l'immobilier

Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :

#BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.

#SERVICE Tu es une personne doté(e) d'un excellent relationnel et tu te démarques par ton dynamisme, ton adaptabilité et ta volonté d'investissement.

#GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer.

Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :

-Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations.

Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !

Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous

Bon à savoir :

• Date de démarrage dès que possible
• CDD de 2 mois
• Rémunération : à convenir selon ton expérience

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.