Aller au contenu

Neuropsychologue CDI à 0.4 ETP (H/F)

SESSAD/EMAS VIENNE · 38 - VIENNE

SV

SESSAD/EMAS VIENNE

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Score ATS pour SESSAD/EMAS VIENNE

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « Neuropsychologue CDI à 0.4 ETP (H/F) »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

LE PERIMETRE DU PÔLE

Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Dispositifs Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD.

Vous serez spécifiquement affecté au CAMSP « La P'tite Cabane », sur le service polyvalent, implanté sur Vienne. Ce service accompagne 40 enfants âgés de 0 à 6 ans sur le CAMSP dit Polyvalent

MISSIONS GENERALES

Le Neuropsychologue intervient au CAMSP dans le cadre de l'accompagnement précoce des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille selon plusieurs axes :

  • Evalue la situation clinique des enfants : apport de cet éclairage lors des réunions de synthèse et d'élaboration des Projet d'Accompagnement
  • Réalise des bilans neuropsychologiques, psychométriques et en évalue les répercussions fonctionnelles
  • Contribue à l'élaboration des diagnostics
  • Rédige les comptes rendus des bilans neuropsychologiques et tout autre écrit professionnel nécessaire à l'accompagnement de l'enfant
  • Assure des suivis thérapeutiques à destination des enfants
  • Entretien des liens étroits avec tous les membres de l'équipe de professionnels
  • Personne ressource des professionnels en termes d'éclairage des situations complexes, de connaissances théoriques et d'apports méthodologiques
  • Participe aux réunions de cadres, d'équipe et au Projet des enfants
  • Participe à l'élaboration ou la remise à jour du Projet de Service, aux évaluations.
  • En tant que cadre technique, participation aux réflexions institutionnelles en lien avec l'équipe de direction.

MISSIONS SPECIFIQUES

  • Consultations neuropsychologiques : recueil de données anamnestiques, choix des tests et des modalités d'évaluation,
  • Restitution aux familles et à l'équipe pluridisciplinaire des bilans réalisés
  • Organiser un cadre thérapeutique singulier ou collectif par le biais d'activités, d'ateliers.
  • Accompagnement neuropsychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels.
  • Rôle d'information de l'entourage de l'enfant : aide à la compréhension des difficultés de l'enfant, de ses troubles.
  • Mise en place si nécessaire d'aide à la communication, à la régulation émotionnelle, . et de tout autre outil favorable au développement et à l'épanouissement de l'enfant.
  • Participation au développement et à la coordination d'un réseau

Rattachement hiérarchique : Directeur de Pôle et liens fonctionnels avec le responsable de service.

FORMATION

DESS ou Master 2 en Neuropsychologie. Maitrise des outils d'évaluation psychologique et/ou de diagnostic. Une formation au Vineland-2, ADOS, ADI-R, WPPSI-IV, SON-2½-7 et une compétence dans la mise en place d'ateliers d'habiletés sociales seraient appréciés. Titulaire du permis B souhaité

COMPETENCE / PROFIL

  • Connaissance de la petite enfance, du secteur du handicap
  • Capacité à conduire un entretien
  • Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives
  • Aptitudes rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique
  • Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Avoir un relationnel ajusté aux situations
  • De bonnes capacités d'adaptation requises ainsi qu'une agilité et un dynamisme propice à la perpétuelle transformation des réponses à apporter aux besoins actuels et futurs des jeunes.
  • Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS seraient appréciées

Rémunération selon expérience conformément à la CCN 66. Indice de base 800.

Tickets restaurant - Avantages CSE.

CONTACT

Date limite du dépôt des candidatures : le 1er juin 2026

Merci d'adresser CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes :

Par courrier APAJH38 - Pôle Enfance Nord Isère

2 Place des Allobroges 38200 VIENNE

Par courriel : [email protected]

Détails de l'offre

Lieu

38 - VIENNE

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

SV

SESSAD/EMAS VIENNE

Social / Médico-social

Lieu

38 - VIENNE

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

LM

Direct(eur) de crèche - H/F

La Maison Bleue · 78 - Bougival

GG

Educateur de jeunes enfants H/F

Gi Group France · 69 - Lyon 1er Arrondissement

Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

89 - Collemiers

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d'assistantes maternelles (H/F)

78 - Vélizy-Villacoublay