Paralegal H.F - droit du travail / Social (H/F)

Un contrat de travail, une procédure de rupture ou un accord d'entreprise doit être rédigé avec rigueur et adapté à la situation de chaque employeur. Nous recherchons une personne capable de prendre en charge ces sujets et de monter rapidement en compétences.

Vous travaillerez avec le pôle social d'OptiLex, un cabinet d'avocats parisien accompagnant les dirigeants de TPE et PME. Vous intégrerez nos bureaux à Lille, avec une possibilité d'évolution vers un poste de juriste en droit social.

Ce que nous offrons

• Un CDI au sein d'un cabinet d'avocats en développement.
• Un modèle hybride entre télétravail et présence dans nos bureaux, situés à 3 minutes de la gare Lille-Flandres.
• Une rémunération progressive, 13e mois compris : 2 100 € brut/mois au démarrage, 2 200 € au 2e mois, 2 300 € au 3e mois et 2 400 € à partir du 4e mois.
• Des perspectives d'évolution vers un poste de juriste en droit social.

Ce que nous attendons de vous

Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail, vous maîtrisez les bases du droit du travail individuel et, idéalement, du droit collectif. Les profils juniors sont acceptés.

Vous intervenez sur la rédaction des contrats de travail et avenants, les procédures individuelles et les sujets collectifs : accords d'entreprise, CSE, DUERP et règlements intérieurs.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable d'assimiler rapidement nos méthodes, de respecter les délais et de gérer ses dossiers avec fiabilité.

Ce poste n'est pas fait pour vous si

• Vous manquez de rigueur dans la rédaction et le suivi des dossiers.
• Vous avez besoin d'un accompagnement permanent pour avancer.
• Vous avez du mal à respecter les délais et à organiser votre travail.

Vos objectifs de progression

• À 1 mois : être autonome sur un premier processus, comme la rédaction de contrats de travail.
• À 3 mois : maîtriser trois processus juridiques courants.
• À 6 mois : gérer en autonomie les missions confiées en droit social.

Notre process de sélection

• Votre candidature.
• Un premier entretien.
• Un entretien avec la direction.
• Une prise de références selon le profil.

Qui sommes-nous ?

OptiLex est un cabinet d'avocats parisien spécialisé dans l'optimisation fiscale, sociale et juridique des dirigeants de TPE et PME : micro-crèches, ambulanciers, artisans, restaurateurs, pharmaciens et bien d'autres.

Nous accompagnons les chefs d'entreprise dans la sécurisation de leur activité et l'optimisation de leur situation, dans le respect du cadre légal.

En rejoignant OptiLex, vous intégrerez une structure en développement où vous pourrez gagner rapidement en autonomie et évoluer vers un poste de juriste en droit social.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

• Combien d'années d'expérience avez-vous en droit social (hors stages) ?
• Avez-vous déjà rédigé des contrats de travail et avenants en autonomie ?
• Avez-vous une expérience dans la rédaction de documents collectifs (DUERP, règlement intérieur, DUE) ?
• Pour vous, quel est le délai acceptable pour répondre à un client qui vous sollicite ?
• Passez-vous ou comptez-vous passer le CRFPA ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille (59))