Pédopsychiatre (H/F)

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Un Médecin Psychiatre ou Pédopsychiatre H/F pour renforcer ses équipes au sein de La Clinique Psychiatrique Infanto-Juvénile, située au cœur de la métropole lilloise.

À propos de la clinique :

L'établissement est spécialisé dans la prise en charge infanto-juvénile et des jeunes adultes. La capacité d'accueil est de 36 patients dans l'unité 15-25 ans et de 23 places dans l'unité infanto-juvénile. La clinique se distingue par son score de certification supérieur à 95% obtenu en avril 2025, ce qui témoigne de son engagement envers la qualité des soins. L'établissement valorise la stabilité et la cohésion d'équipe, valeurs essentielles à la prise en charge des jeunes patients.Vous intégrez une équipe de 8 médecins (6 psychiatres, 1 médecin généraliste et 1 pharmacien) une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'infirmiers, psychologues, assistante sociale, neuropsychologue, diététicienne, art-thérapeute, psychomotricienne et éducateur APA. Vous aurez en charge, avec deux autres confrères, le service des 15-25 ans accueillant 36 patients en hospitalisation complète. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vos tâches principales incluront : Développer l'activité de la clinique, notamment en participant au projet d'établissement sur les pôles d'excellence du Groupe (pathologies spécifiques infanto-juvéniles). Collaborer activement avec les différents partenaires : acteurs privés, publics et autorités de tutelle. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et thérapeutiques autour du projet individualisé du patient. Contribuer à la Comtâche Médicale d'Établissement, au projet médical et à la démarche qualité. Vous participerez activement aux comtâches d'adtâche quotidiennes et aux synthèses cliniques hebdomadaires pour garantir une prise en charge collégiale et adaptée. Une de leurs priorités est d'assurer une transition douce entre les unités et l'hôpital de jour, avec un accompagnement pluridisciplinaire constant.

Conditions de travail et avantages :

Rémunération : Salaire attractif, avec une harmonisation des rémunérations. Temps de travail : contrat temps plein ou 80 % Congés et RTT : 30 CP (jours ouvrables) et 15 RTT Astreintes : Organisées entre 5 médecins, avec un roulement équitable (1 sur 5 à 1 sur 7) , du vendredi soir 18h au lundi matin 8-9h. Les médecins viennent travailler le samedi matin pour évaluer les patients en pertâche, notamment ceux à risque suicidaire, avec récupération ultérieure. Tickets restaurant : 7 € par ticket, avec prise en charge employeur à 55%. Mutuelle Développement professionnel : Accès à un plan de formation annuel solide et à des formations internes régulières. Qualité de vie au travail : Temps d'échange, supervision et inter -vision mensuelles pour la cohésion et la réflexion clinique. Projets innovants : Participation au lancement d'une équipe mobile, au développement de la recherche et à l'ouverture d'un hôpital de jour infanto-juvénile. Rejoignez une équipe où la collaboration, l'innovation et le bien-être au travail sont des valeurs fondamentales !

Prêt(e) à relever ce défi passionnant et à donner une nouvelle dimension à votre carrière médicale ?