Pédopsychiatre (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le médecin pédopsychiatre :

• Garantit le projet de soins des personnes accompagnées et veille à sa mise en œuvre ;

• Réalise les évaluations cliniques et diagnostiques pédopsychiatriques et développementales ;

• Apporte son expertise médicale et clinique aux équipes et participe aux temps de synthèse et de réflexion pluridisciplinaires ;

• Assure la coordination du parcours de soins, en lien avec les familles, les professionnels et les partenaires extérieurslaborer et actualise les protocoles et projets de soins, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, de l'éthique, de la bientraitance et de l'autodéterminationParticipe au CODIR, à la réflexion institutionnelle et au co-pilotage des équipes paramédicales ;

• Participe à la commission d'admission et contribue à l'évaluation des besoins des personnes accueillies ;

• Réalise ou supervise les certificats et documents médicaux, notamment dans le cadre des dossiers MDPH ;

• Contribue à la sensibilisation et à l'accompagnement des familles ainsi qu'à l'information et à la formation des professionnels ;

• Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des accompagnements ;

Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médecin spécialisé en Psychiatrie ou Pédopsychiatrie. Une expérience auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou dans le secteur médico-social serait appréciée. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre capacité à travailler en partenariat et votre intérêt pour le handicap, l'enfance et l'accompagnement médico-social.

Les conditions du poste

• Poste : Médecin pédopsychiatre (H/F)
• Temps de travail : 0,40 ETP, possibilité de 0.50 ETP (nécessité d'être présent.e le mercredi)
• Lieu : 74 rue Ledru Rollin, 94100 Saint-Maur-des-Fossés
• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : Convention collective 66
• Organisation du temps de travail à définir avec l'établissement.