Professeur(e) de Sciences Appliquées (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du responsable d'unité pédagogique, vous assurez les missions suivantes :

• Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement pour les diplômes concernés,
• Vous animez des séances pédagogiques,
• Vous concevez des outils pédagogiques,
• Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés,
• Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,
• Vous entretenez des relations étroites avec les entreprises partenaires,
• Vous participez aux événements de promotion des formations (portes ouvertes, salons...),
• Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d'un diplôme de type BTS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent.
• Passionné(e) par votre métier, vous êtes capable de transmettre votre savoir-faire. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste.
• Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Informations sur le poste :

• Localisation administrative : CFA de Saint-Malo (35)

• Type d'emploi : CDD

• Temps de travail : 50%

• Durée : 12 mois

• Positionnement : Cadre Niveau 1 - Classe 1

• Rémunération : selon statut du personnel des CMA (28 392 € brut par an pour un temps plein, 13ème mois inclus)

• Modalités de candidatures :

• Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 069-2026-07-C35SM

• Date limite de candidatures : 09/08/2026

• Prise de fonction : 31/08/2026

• Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales

Avantages :

• Rémunération sur 13 mois (proratisé)
• 12 semaines de congés (sur une année scolaire complète)
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
• Prévoyance prise en charge en partie par l'employeur
• Comité des Œuvres sociales
• Prise en charge du transport en commun 75%
• Prime mobilité douce