Professeur en économie/gestion (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe engagée, vous participerez à la réussite des jeunes en alternance, du niveau CAP à BTS. Sous la responsabilité du Responsable pédagogique, vous assurez les missions suivantes :

• Vous concevez les progressions pédagogiques de l'enseignement pour les diplômes concernés,
• Vous animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel
• Vous concevez des outils pédagogiques adaptés,
• Vous assurez l'évaluation et la validation des acquis,
• Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,
• Vous entretenez des relations étroites avec les entreprises partenaires,
• Vous participez aux événements de promotion des formations (portes ouvertes, salons...),
• Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum dans le métier (DUT ou BTS gestion) vous possédez une très bonne connaissance du secteur. Une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire passer un savoir. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel requis seront appréciés dans le cadre de votre mission. Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail dynamique et enrichissant
• Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat
• Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur Informations complémentaires :
• Prise de poste à partir du 04/01/2027
• CDD de 6 mois à temps partiel (50%) avec répartition possible sur 3 jours
• Statut cadre selon statut du personnel des CMA.
• À partir de 29 000 euros annuels brut sur 13 mois (base temps complet)
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%
• 12 semaines de congés sur l'année scolaire