Projet / Mission (H/F)

Le/la chargé(e) de mission aura pour tâches : 

• Mettre en œuvre la stratégie régionale de développement de la destination Cheval en Normandie, 
• Mise en place d’un suivi opérationnel et budgétaire des actions du Comité, 
• Recherche de financements : sponsoring, mécénat, appel à projets, institutionnels, … 
• Animer les grands itinéraires régionaux, en collaboration avec les territoires, 
• Assurer l’évaluation technique de ces itinéraires, 
• Programmer et organiser les sessions de formation de balisage, 
• Organiser et réaliser le balisage sur les itinéraires validés, 
• Préparer et animer les réunions, 
• Assurer le suivi administratif du Comité (AG, Comités Directeurs, etc.), 
• Développer le référencement de qualité régionale Accueil Cheval, 
• Assurer la visibilité de la Normandie en salons, 2
• Elaborer, mettre en œuvre et gérer la stratégie de communication du Comité (newsletter, site internet, réseaux sociaux, présences stratégiques, etc.), 
• Représenter le Comité sur ses différentes actions, 
• Coordonner le projet de Grand Régional de Tourisme Equestre de Normandie, 
• Coordonner le projet équestre dans le cadre de l’évènement « 2027, année européenne des Normands » 
• Accompagner le projet équestre « Versailles – Le Haras du Pin » 
• Accompagner le Comité sur la partie tourisme du Réseau des Clubs d’Excellence de Normandie. 

Profil et compétences :  Formation supérieure Bac+3 dans le domaine du tourisme, du développement local ou du sport. 

• Bonne connaissance des filières touristiques indispensable
• Connaissance de la filière équine 
• Maîtrise d’outils cartographiques, logiciels et SIG appréciée 
• Maîtrise de l’interface WordPress 
• Diplomatie et capacités à animer un réseau 
• Rigueur et capacités d’organisation 
• Profil dynamique et capable de travailler en autonomie 

Type de contrat :  CDI - Temps plein avec période d’essai de 3 mois.  Début prise de fonction : septembre 2026  Rémunération mensuelle : selon profil et expérience.  Lieu de travail : poste basé à Goustranville (14) avec déplacements sur la région Normandie – véhicule de service fourni.  Télétravail possible. 

Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 25 juillet 2026 par le biais d'équi-ressources puis au mail qui vous sera transmis suite à votre candidature.