Promoteur des Ventes Petit Electroménager (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, principal acteur dans le secteur du Petit Electroménager, un PROMOTEUR DES VENTES H/F Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de vente et, en collaboration avec un ou plusieurs Chefs de secteur, vous aurez pour rôle de promouvoir les marques de notre client et gérer de gérer un parc de magasins dans la Grande Distribution alimentaire et sélective. Vos missions seront les suivantes :

1. Optimiser et défendre la présence des produits et la visibilité
2. Présenter aux clients les nouveaux produits à l'aide des supports fournis et les intégrer au plus vite en point de vente à l'emplacement recommandé (selon politique merchandising) pour actionner les ventes
3. Mettre en place les PLV, ILV et tout autre support promotionnel en point de vente
4. Partie administrative : reporting, prise de photos de vos actions menées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, sachant aussi bien travailler en équipe que de façon autonome.

• Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale pour pouvoir prétendre à moyen terme évoluer vers un poste de Promoteur des ventes.
• Vous recherchez un poste, orienté résultat, satisfaction client et avez très envie de faire partie d'une équipe conquérante au service de marques à forte notoriété tout en sachant travailler en autonomie ?
• Vous maîtrisez les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word.
• Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an. Informations complementaires Jours travaillés : du lundi au vendredi. Salaire brut : 1900€ + 200€ brut mensuel de variable sur objectifs Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société Localisation du poste : Ville base: Créteil. Départements à visiter: 77 91

Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.