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Régleur (H/F)

CRIT INTERIM · 02 - Morcourt

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CRIT INTERIM

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Description du poste

CRIT recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la production et le conditionnement de produits cosmétiques, un.e Régleur.se Machine H/F.

Vos missions

Au sein de l'atelier de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et intervenez directement sur les réglages des machines.

Vous préparez les équipements avant le lancement de la production, effectuez les réglages nécessaires en fonction des produits à fabriquer et assurez les changements de formats.

Vous réalisez les essais et vérifiez le bon fonctionnement de la ligne avant le démarrage de la production.

Vous surveillez ensuite le fonctionnement des machines pendant la production, intervenez en cas de dysfonctionnement ou de dérive des réglages et effectuez les ajustements nécessaires afin de garantir la qualité et la cadence attendues.

Vous participez également aux opérations de maintenance de premier niveau, identifiez les anomalies et assurez la remontée des informations auprès de votre responsable ou du service maintenance. Une expérience significative sur un poste de régleur.se machine est indispensable, idéalement acquise dans le secteur de la cosmétique, du conditionnement ou de l'industrie.

Vous maîtrisez les réglages et changements de formats sur équipements de production.

Vous êtes à l'aise avec le diagnostic des petits dysfonctionnements et savez intervenir rapidement tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité.

Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'observation sont nécessaires pour ce poste.

Détails de l'offre

Lieu

02 - Morcourt

Contrat

Intérim - 6 Mois

Rémunération

Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros

Expérience

1 An(s)

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

CI

CRIT INTERIM

Industrie / Production

Lieu

02 - Morcourt

Contrat

Intérim - 6 Mois

Rémunération

Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros

Expérience

1 An(s)

Publié

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