Régleur junior (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

    Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Avec plus de 1 500 collaborateurs, notre client est un leader spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions thermiques. Dans le cadre d'un fort développement en Isère, il est à la recherche d'un RÉGLEUR (H/F) EN CDI.

LE POSTE :

Basé dans une usine certifiée ISO 9001, vous intégrez le service production pour garantir le bon fonctionnement des lignes de production dans le respect des conditions de qualité, délais et sécurité. Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

• Préparer et garantir le réglage de l'ensemble des équipements de la ligne de fabrication en situation de démarrage, de changement ou d'arrêt.
• Assurer la qualité et l'optimisation de la production par la réalisation de contrôles et l'ajustement du réglage.
• Réaliser la maintenance préventive et de premier niveau du matériel.
• Assurer la tenue du poste dans les conditions d'hygiène et de sécurité définis.
• Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux différentes activités de l'atelier (conditionnement, hydrolyse, broyage, stockage, etc...).
• Réaliser des tâches diverses de manutention.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel sur un poste similaire et/ou d'une formation de type BAC Pro / BTS en plasturgie, électromécanique, électricité ou maintenance.
• Vous êtes curieux, rigoureux(se) et vous réalisez vos actions dans une logique d'amélioration continue.
• Motivé à l'idée de vous investir dans un environnement technique au coeur d'un site à taille humaine, vous avez le goût du travail en équipe.

AVANTAGES :

• Horaires en équipe (38 ou 48).
• Travail le samedi par roulement.
• 198 jours travaillés / an.
• Prime vacances, paniers repas, indemnités de transport, CE (chèques vacances), 13ème mois.