Responsable commercial RH (H/F)

Description du poste :

Qui sommes nous? quelques présentations s'imposent ! nous sommes GSP Conseil RH : nous exploitons les marques Lynx RH et Aquila RH sur les Yvelines (78), c'est-à-dire que nous sommes une société indépendante (une franchise) au sein d'un Groupe hyper dynamique : Mistertemp' Group (qui fait partie des Next 40 des entreprises de la FrenchTech et qui représente aujourd'hui plus de 210 agences dans toute la France et à l'étranger, ainsi qu'une marque Digitale. Nous avons, à notre niveau également quelques médailles, comme celle de meilleur franchisé de France 2023 / 2024 par l'IREF. Nous fêtons cette année nos 10 ans Nos valeurs : de l'entraide (pour de vrai), de la polyvalence (ce que l'on va attendre de vous), du bon sens ainsi de la bienveillance : entre nous, avec nos clients, nos intérimaires, nos candidats. Le tableau serait idyllique si nous étions au complet, ce qui n'est pas encore le cas, nous cherchons à renforcer notre agence aquila RH (sur les domaines logistique / transport et l'industrie Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en collaboration avec l'équipe, ce poste repose sur trois missions clés Le Commerce Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'industrie, du transport, de la logistique et de la distribution

• Identifier les besoins des clients et leur proposer les ressources adéquates Négocier les offres de services en intérim et en recrutement.***Le Recrutement Rédiger et diffuser des annonces d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, puis conduire les entretiens Effectuer le sourcing de candidats à l'aide de divers jobboards Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires.***L'Administratif Gérer le suivi administratif associé à l'activité tout en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation, etc Vous aurez l'occasion de Allier conseils et développement commercial Constituer votre propre vivier d'intérimaires et de candidats Supervisez la performance organisationnelle de l'activité.

Des journées variées et sans monotonie vous attendent !

Un cadre propice à votre réussite

Grâce à des outils de dernière génération que nous faisons évoluer (en intégrant l'IA notamment) et des processus efficaces, vous pourrez vous concentrer sur vos compétences clés. Vous bénéficierez également d'un management bienveillant et de l'appui de votre binôme au quotidien.

Description du profil :

Pré-requis

Vous possédez idéalement le permis de conduire de catégorie B.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Vos efforts et votre engagement sont valorisés.

En plus de votre salaire fixe, vous bénéficierez d'une partie variable sans plafond, qui constitue un réel moteur pour vous surpasser chaque jour !

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est respecté.

Profil recherché

Nous recrutons à partir du niveau licence, de Bac + 3 à Bac +5. Cependant nous sommes ouverts à des personnes ayant une expérience dans le domaine, sans pour autant avoir le niveau d'études demandé. Votre personnalité fera la différence !

Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein