Responsable Comptabilité Clients (H/F)

En bref : Labège – Responsable Comptes Clients H/F – CDI – 40/43K€ + variable

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Notre expert Finance recrute pour l’un de ses clients, un groupe familial industriel en pleine croissance internationale, un Responsable Comptes Clients H/F dans le cadre d’une création de poste.

Présent en France et à l'international, ce groupe reconnu pour son expertise technique poursuit sa transformation vers une ETI familiale internationale.

Vos principales responsabilités :

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez la gestion des comptes clients et fournisseurs pour les sociétés françaises et étrangères du groupe.

À ce titre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Management & organisation du service : Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs et accompagnez la structuration des pratiques et process du service comptabilité tiers.

Gestion du risque client & politique crédit : Vous participez à la définition et à l’amélioration de la politique de crédit client, analysez la solvabilité des comptes et déterminez les limites de crédit adaptées.

Suivi comptable des comptes stratégiques : Vous assurez le suivi comptable des clients et fournisseurs les plus significatifs et garantissez la qualité des données comptables.

Pilotage & amélioration continue : Vous contribuez à la mise en place d’indicateurs de suivi et participez activement à l’optimisation des process avec la Direction Financière.

Coordination & relationnel : Vous gérez les prestataires externes liés à votre périmètre et intervenez en support opérationnel du service lorsque nécessaire. Votre profil :

• Formation Bac+4 minimum en finance / comptabilité
• Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité clients / fournisseurs
• Expérience en management ou coordination d’équipe appréciée
• Excellent niveau d’anglais indispensable
• Bonne maîtrise des outils comptables et bureautiques
• Déplacements professionnels occasionnels à prévoir.

Ce que l’on vous propose :

• Rémunération : 40 à 43K€ brut annuel + variable
• CDI – Temps plein
• 37h/semaine + 12 RTT par an
• Horaires de journée
• Participation / épargne salariale après 3 mois
• Tickets restaurant après 9 mois
• Prime de continuité collective après 1 an
• Prime d’ancienneté après 3 ans