Responsable d'affaires électricité projet F/H - Commercial

Descriptif du poste:

 

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'affaires en électricité à Nîmes (30) H/F

Intégré au sein de notre département de génie électrique, vous serez basé sur notre agence de Nîmes (30). Vous interviendrez sur des projets / grands projets en électricité tertiaire sous la responsabilité d'un responsable d'activité et animerez une équipe de 5 à 10 personnes.

Vous aurez pour responsabilités principales de :  

• Réaliser la réponse à consultation : chiffrage, données techniques
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires : gestion de projets de 400K€ à 1M€
• Présenter vos offres au client
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
• Piloter les indicateurs de gestion financière de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion
• Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
• Préparer et participer aux points de gestion
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes : préparation, gestion des plannings
• Fidéliser, accompagner et motiver vos équipes
• Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Profil recherché:

 

Votre profil :

Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : vous avez une expérience dans la gestion d'affaires tertiaires, idéalement sur des projets conséquents Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :  

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de fonction
• La prime de congés payés à hauteur de 30%
• Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur
• Une carte ticket-restaurant avec une prise en charge employeur
• Un accord d'entreprise télétravail ; en accord avec le N+1
• Divers avantages CSE : chèques Noël, locations saisonnières, réductions tarifaires
• Des jours de RTT    

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :    

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.    

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16