Responsable d'agence de services à la personne (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons un/une Chargé(e) de conventions départementales F/H pour intégrer notre service maintien à domicile

Rattaché(e) à la Responsable médico-sociale, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes Réponse aux appels à candidature (constitution du dossier administratif, rédaction du dossier de candidature, échange avec les agences Accompagnement quotidien des agences dans le suivi, la mise en place et la compréhension des contrats négociés avec les départements.Suivi de la mise en place administrative et financière des actionsGestion et analyse de données sous Excel.***Complétude de rapports d'activités et de bilans en vérifiant la conformité des justificatifs.***Formation et support aux agences sur les spécificités du secteur médico-social.Suivi et mise en œuvre des conventions avec les caisses de retraiteAssistance aux agences lors des contrôles effectués par les caisses de retraite.***Soutien administratif en lien avec le maintien à domicile et les demandes des départements.

Description du profil :

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

En tant que futur(e) Chargé(e) de conventions départementales, vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l'organisation. Curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez travailler avec les chiffres et êtes à l'aise dans leur traitement et leur interprétation. Pédagogue, vous savez accompagner et expliquer les procédures avec clarté auprès de vos interlocuteurs. Autonome dans la gestion de vos missions, vous faites preuve de réactivité et de prise d'initiative tout en sachant respecter les échéances. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, indispensables à la bonne réalisation de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre Un réseau national durable Des opportunités d'évolution professionnelle Un package salarial attractif o Avantages CSE, titres restaurant o Tarifs préférentiels sur les prestations Groupe Bien-Être Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent Notre processus de recrutement 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.