Responsable D'Equipe Applications (H/F)

RESPONSABILITÉS :

DEFINITION :

•     Manager l'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du budget et des contrats du portefeuille applicatif confié.
  

•     Coordonner et superviser les activités des membres de son équipe, en s'assurant de la qualité et de la conformité de celles-ci.              
  

•     Conduire des projets applicatifs depuis le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires.
  

•     Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications, apporter son expertise et être force de proposition dans son domaine.
  

ACTIVITES :

•  Conduite des projets applicatifs du système d'informations du GHT
  

•  Management hiérarchique d'une équipe de collaborateurs en s'assurant de la bonne organisation et du suivi des projets de son équipe
  

•  Participation à l'accélération de la digitalisation des process en conformité avec l'évolution de la réglementation
  

•  Réalisation de veilles technologiques et professionnelles afin d'être force de proposition auprès de sa direction.
  

•  Planification, coordination, suivi, contrôle, implémentation et reporting sur l'avancée des projets de son équipe
  

•  Recensement et analyse des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques du cahier des charges avec étude des réponses
  

•  Identification, étude et validation des impacts technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers liés au projet
  

•  Définition et gestion des environnements de tests / préproduction / production
  

•  Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (prestataires, équipes DSN, référents métier, etc...)
  

•  Conduite du changement auprès des utilisateurs et des organisations : définition, pilotage, communication, formation et accompagnement, ...
  

•  Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation (Bonnes pratiques DSN, procédures, documents utilisateurs, ...)
  

•  Maintien et garantie du bon fonctionnement des logiciels du portefeuille confié et de leur écosystème
  

•  Participe au support de niveau 2 pour les incidents et demandes, ainsi que le suivi en lien avec le N3 si nécessaire (expert, prestataire, ...)
  

•  Respect des normes, standards, procédures de la DSN et plus particulièrement celles liées à la sécurité du SI.
  

•  Participation à la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité du Système d'Information
  

PROFIL RECHERCHÉ :

•  Analyser et comprendre les besoins et les risques projet pour établir les plans d'actions associés et accompagner au mieux les utilisateurs
  

•  Connaissance large des systèmes d'information, des applications et des technologies utilisées dans l'établissement.
  

•  Conduire et animer des réunions et prévenir les conflits
  

•  Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle (bonne expression écrite et orale, sens de l'écoute, ...)
  

•  Bonne capacité à manager les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité / prix pour l'établissement)
  

•  Synthétiser et adapter le niveau de communication pour rendre compte de son travail à son interlocuteur
  

•  Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix
  

•  Connaitre et appliquer le droit relatif au traitement des données informatiques, notamment aux données sensibles et à leur accès (RGPD, ...)
  

•  Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle
  

•  Sens de l'anticipation et capacité d'adaptation afin de gérer de nombreux sujets
  

•  Rigueur, réactivité, efficacité et disponibilité au regard des impératifs de production du SI Hospitalier
  

•  Respect des objectifs et être force de proposition
  

•  Cohésion et esprit d'équipe pour participer à l'atteinte d'objectifs partagés en privilégiant la réussite collective
  

•  Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées
  

•  Soumis aux devoirs de réserve, de discrétion et de secret professionnel
  

CONNAISSANCES REQUISES :

•  Architecture SI métier et fonctionnelle d'environnements complexes (multi-sites, multi-établissements, nombreuses interfaces)
  

•  Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, ...) et de la conduite du changement
  

•  Connaissances techniques en BDD, en SQL, en BI, en serveurs Windows et Linux, en scripting
  

•  Sécurité du Système d'Information (risques SI, cybersécurité, ...)
  

•  Protection des données (RGPD, ...)
  

•  Des connaissances ou une expérience avec les systèmes d'intelligence artificielle seraient un plus
  

  Niveau de qualification minimum : Bac + 5. Une expérience dans un établissement de santé ser...