Responsable d'équipe commerciale sédentaire (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable du Service Commercial Sédentaire, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 15 commerciaux sédentaires experts d'une marque ou d'un univers IT. Votre objectif : créer les conditions de la réussite collective en développant les compétences, l'engagement et la performance de votre équipe tout en contribuant activement à la stratégie commerciale d'Itancia. Vous intervenez à la fois sur le management opérationnel, l'animation commerciale et le développement stratégique de votre activité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes commerciales BtoB, idéalement dans les secteurs des télécommunications, de l'IT ou de la distribution de solutions technologiques. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un(e) manager capable de fédérer, accompagner et challenger ses équipes dans un environnement dynamique et exigeant. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur les compétences suivantes : § Leadership de proximité et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs § Management par l'accompagnement : coaching, montée en compétences, développement des talents § Sens du service client et orientation business § Culture du résultat § Bonnes capacités d'organisation, de priorisation et d'analyse § Véritable intérêt pour les univers IT, télécoms et les évolutions du marché technologique

Nous vous proposons : Vous intégrez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, engagée depuis sa création dans une démarche responsable et durable. Nous vous proposons : · Un poste sédentaire en CDI, avec un statut Cadre · Le management d'une équipe de commerciaux experts au sein d'un environnement dynamique et stimulant · Une équipe commerciale engagée, reconnue pour sa cohésion et son esprit d'entraide · Une forte proximité avec les équipes et les décideurs, favorisant l'autonomie et les prises d'initiative · Un parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste · Une rémunération fixe + variable déplafonné · Des avantages complémentaires au salaire : carte titres-restaurant, prime de participation au résultat intéressante, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, événements...), possibilité de télétravail Envie de relever un nouveau challenge managérial et de contribuer au développement d'un groupe engagé et innovant ? Rejoignez l'aventure Itancia ! Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.