Responsable d'Equipe en Electricité (H/F)

DESCRIPTION Pour le compte de l'un de ses clients référents dans le secteur du bâtiment, le Groupe Piment recherche un(e) Responsable d'Équipe en Électricité (H/F). Rattaché(e) directement à l'Assistant Chargé d'Affaires, vous pilotez le bon déroulement opérationnel des chantiers tertiaires (CFO/CFA) tout en restant au plus près du terrain avec votre équipe. Vos missions principales Management & Animation de Chantier

• Encadrer et animer au quotidien votre équipe de techniciens/électriciens ainsi que les intervenants extérieurs (sous-traitants).
• Organiser et répartir efficacement les tâches en fonction des plannings d'exécution.
• Être le garant du respect des règles de Sécurité, Qualité et Environnement sur le chantier. Réalisation Technique & Contrôle (CFO / CFA)
• Réaliser une partie des travaux d'installations électriques en soutien direct de vos collaborateurs (Courants Forts et Courants Faibles).
• Contrôler rigoureusement la conformité des ouvrages réalisés.
• Effectuer les tests et participer aux mises en service des installations. Logistique & Relation Client
• Anticiper et suivre les approvisionnements en matériel et les besoins en outillages spécifiques.
• Assurer la satisfaction des clients professionnels sur le terrain et identifier/remonter les éventuels travaux supplémentaires.

PROFIL ATTENDU Profil attendu

• Habilitations obligatoires : Vous êtes impérativement titulaire des habilitations électriques H0V - B2V ESSAI - BR - BC.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité sur des chantiers du secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics, etc.), avec une première expérience d'encadrement d'équipe (Chef d'Équipe / Responsable d'Équipe).
• Compétences clés : Maîtrise complète des installations Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA).
• Savoir-être :
• Rigueur, organisation et autonomie sur les chantiers.
• Leadership, esprit d'initiative et fort sens du collectif.
• Excellent relationnel client et aisance de communication.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Véhicule de Service
• Indemnité de Panier
• Indemnité de Trajet
• Participation
• Indemnité de trajet
• Prime de 30 % de la caisse des congés
• Comité Social et Économique
• Perspectives d'évolution