Responsable d'une équipe d'intervenants en habitat inclusif H/F Villa Alex

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable d'un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap assure les missions suivantes :

• Management des équipes :
• Manager l'ensemble des équipes d'intervenants
• Suivre et assurer la gestion optimale des congés payés
• Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs
• Assurer les mesures disciplinaires, en lien avec sa hiérarchie
• Garantir l'intégration et la fidélisation des salariés intervenants
• Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant
• Gestion administrative :
• Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement
• Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants
• Mettre en place les plannings d'intervention dans le respect du cadre législatif & conventionnel
• Suivre et assurer la gestion optimale des badgeuses et autres outils de recueil d'heures
• Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif & conventionnel pour le suivi administratif des salariés Ponctuellement, le responsable d'équipe pourra être amené à suppléer les intervenants auprès des colocataires. maintenance petits travaux), Être garant du respect du cadre réglementaire :

•    Déployer sur son périmètre les outils Qualité mis à disposition par la Direction Qualité afin d'être en conformité avec le cadre réglementaire imposé (cahier des charges SAD et référentiel HAS)
  

•    Respecter et faire respecter les différentes procédures et protocoles applicables
  

•    Participer activement à l'amélioration continue de la Qualité notamment au travers de la réalisation des audits internes et des évaluations externes
  

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre savoir-faire - Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'embauche,

• Vous animez une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur et soutien pour vos collègues,
• Vous êtes organisé et à l'aise dans la planification et les ajustements des interventions de votre équipe.

Votre savoir-être - Votre rigueur et votre sens de l'organisation,

• Votre disponibilité,
• Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les intervenants, l'équipe RH, l'Animateur Habitat Inclusif, les familles, les institutionnels, votre hiérarchie,
• Votre sens de l'écoute et de remise en question,
• Votre capacité d'adaptation.