Responsable de conditionnement (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez prendre part à une transformation industrielle ambitieuse au sein d'un site agroalimentaire en pleine évolution ?

Notre client recherche son futur Responsable Conditionnement H/F pour accompagner les équipes dans une phase clé de développement et d'évolution organisationnelle. Rattaché au Responsable Production, vous jouerez un rôle central dans la performance de l'atelier mais également dans l'accompagnement managérial des équipes.

Véritable manager de terrain, vous pilotez aujourd'hui une équipe d'une trentaine de collaborateurs organisée autour de 3 chefs d'équipe et de conducteurs de ligne. Dans les prochains mois, l'organisation évoluera vers un fonctionnement en 5x8, avec près de 50 collaborateurs à encadrer.

Au quotidien, vous Organisez et coordonnez l'activité de conditionnement afin d'atteindre les objectifs de production, de qualité et de sécurité.

• Animez et accompagnez les chefs d'équipe dans leur montée en compétences managériales et organisationnelles.
• Développez une culture de responsabilisation, de communication et d'amélioration continue au sein des équipes.
• Analysez les indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires pour optimiser les résultats.
• Garantissez le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité propres à l'environnement agroalimentaire.
• Travaillez en étroite collaboration avec les services production, maintenance et qualité.

Vous aimez conjuguer performance industrielle et accompagnement humain ? Ce poste vous permettra d'avoir un impact concret sur le développement des équipes et l'évolution du site.

Description du profil :

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un manager pédagogue, capable d'accompagner le changement et de faire grandir ses équipes.

Vous justifiez D'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'équipes de production ou de conditionnement.

• D'une expérience impérative dans l'industrie agroalimentaire.
• D'une solide expérience de management de proximité et du développement des compétences.
• D'une capacité à structurer, organiser et fédérer dans un contexte d'évolution des organisations.

Votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et votre approche terrain vous permettent d'embarquer les équipes dans les projets de transformation.

CDI

Rattachement au Responsable Production

Rémunération : 36 à 40 K€ brut annuel selon expérience