Responsable de la Résidence de la Trémoille (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Management opérationnel du service en lien avec les orientations :

•      Encadrer, animer et coordonner l'équipe : évaluation, plan de formation, soutien technique...
  

•      Participer au recrutement des agents et vacataires, stagiaires, services civiques...
  

•      Organiser le travail et les plannings
  

•      Animer les réunions de service
  

Organisation des relations avec les résidents et leur entourage :

•      Assurer un accueil et un accompagnement de qualité du résident et de son entourage, en lien avec les partenaires
  

•      Participer au processus d'admission, à la réalisation et la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé du résident
  

•      Gérer, organiser et favoriser la coordination des partenaires autour du résident et prendre les mesures nécessaires en cas de situation complexe
  

•      Préparer et participer au Conseil de Vie Sociale
  

Démarche qualité :

•      Participer à l'élaboration du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité, son amélioration et son évaluation
  

•      Piloter l'élaboration et le suivi du projet d'établissement et des documents issus de la loi du 2 janvier 2002 : livret d'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, participer aux démarches d'évaluation interne et externe
  

Gestion budgétaire :

•      Préparer le budget de l'établissement, en lien avec le Directeur délégué
  

•      Suivre les bilans et les indicateurs pour les organismes financeurs
  

•      Assurer la suppléance de la régie
  

Vie interne et externe de la résidence :

•      Assurer la gestion matérielle (gestion et optimisation des stocks, commandes...) et technique de la résidence (suivi des travaux d'entretien et de maintenance en lien avec l'agent technique)
  

•      Développer et mettre en œuvre des actions de prévention en lien avec l'animatrice
  

Ainsi que toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel, capable d'assurer la gestion quotidienne de la résidence et de contribuer activement à la qualité de vie des résidents. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. À l'écoute des résidents et de leurs familles, vous veillez à instaurer un climat de confiance et à garantir un accueil chaleureux et bienveillant. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et faire face aux imprévus avec réactivité et discernement. Vous disposez également de bonnes capacités d'organisation, de communication et de gestion administrative. Une expérience en management, en gestion de structure ou dans le secteur des services aux seniors serait appréciée. Votre sens des responsabilités, votre implication et votre engagement en faveur du bien-être des personnes âgées seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.