Responsable de Production (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

    Introduction

NOUS RECHERCHONS POUR UNE INDUSTRIE SPÉCIALISÉE DANS LA FABRICATION DE PRODUITS TECHNIQUES COMPLEXES, UN RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F, BASÉ À CANET-EN-ROUSSILLON (66), POUR UN CDI CADRE AVEC UN FORT ENJEU DE LANCEMENT ET DE MONTÉE EN CADENCE D'UN NOUVEAU PÉRIMÈTRE DE PRODUCTION.

À terme, vous piloterez une organisation d'environ 50 COLLABORATEURS AVEC 2 SUPERVISEURS DE PRODUCTION.

Vos missions

• Construire et mettre en place l'organisation du nouveau périmètre de production

• Piloter le lancement de l'activité et accompagner sa montée en cadence

• Manager les équipes de production avec l'appui de relais managériaux

• Garantir les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité

• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives

• Garantir la réalisation du programme de production et traiter les écarts

• Collaborer avec les équipes Méthodes, Qualité, Supply Chain, Ordonnancement et Bureau d'Études

• 5 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT DE PRODUCTION INDUSTRIELLE

• Une expérience dans le NAUTISME, LE NAVAL OU L'ASSEMBLAGE DE PRODUITS INDUSTRIELS COMPLEXES est particulièrement appréciée

• Expérience dans le pilotage d'équipes de production avec des relais managériaux

• Maîtrise du pilotage de la performance et des indicateurs de production

• Expérience en lancement, structuration et/ou montée en cadence d'une activité industrielle appréciée

• Capacité à structurer une organisation tout en restant proche du terrain

• Leadership, pragmatisme et capacité à fédérer les équipes

Nous offrons

• RÉMUNÉRATION : 45KEUR À 48KEUR BRUT ANNUEL FIXE SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE
• VARIABLE POUVANT ATTEINDRE 20 % DU FIXE ANNUEL BRUT.
• CDI - statut cadre
• Poste basé à CANET-EN-ROUSSILLON (66140)
• Management à terme d'environ 50 collaborateurs et 2 Superviseurs
• Participation au lancement et à la montée en cadence d'un nouveau périmètre de production
• Prise de poste dès que possible