Responsable de Résidence (F/H) - Issy-les-Moulineaux - CDI

ADEF HABITAT recrute son Responsable de résidence (F/H), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Issy-les-Moulineaux (92)

Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter https://www.adef-logement.fr/residence/foyer-dissy-les-moulineaux/). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement.

VOS MISSIONS :

• Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé
• Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires,
• Développer le chiffre d'affaires de votre établissement,
• Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement,
• Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique.

LES CLES DE VOTRE SUCCES :

• Leadership
• Culture du résultat
• Sens politique
• Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal
• Rigueur, méthodologie
• Curiosité, force de proposition

LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG

VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires

• Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
• Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre
• Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00

De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent !

REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST :

• Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
• Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.
• Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.