Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine IDF CDI (H/F)

Notre client, acteur mutualiste historique reconnu sur le marché de l'épargne et des assurances de personnes, renforce ses équipes en Île-de France et recrute un(e) :

Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine IDF CDI (H/F)

Rattaché(e) à l'une des agences du secteur (Versailles), vous prenez en charge la gestion d'un périmètre d'agences ainsi que le management des 6 collaborateurs qui y sont rattachés.

Missions principales

1. Management et développement du secteur :

• Animer, accompagner et développer les compétences techniques et commerciales des équipes.

• Assurer le management commercial de proximité : suivi de l'activité, appui technique, accompagnement en rendez-vous, axes d'amélioration.

• Proposer et organiser les actions de promotion de la structure sur le secteur (réunions, salons, congrès), en lien avec le Responsable Régional.

• Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions commerciales.

• Identifier les opportunités de développement et proposer les actions et aménagements utiles (zones, axes de prospection, partenariats locaux).

• Participer au recrutement des conseillers, réaliser les entretiens annuels et définir un plan de progression pour chacun.

• Veiller au bon fonctionnement des agences et garantir une image de qualité auprès des adhérents et partenaires.

• Développer, animer et fidéliser un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux.

2. Activité commerciale

En complément de vos missions managériales, vous exercez l'ensemble des missions dévolues au conseiller : développement et fidélisation du portefeuille adhérents, prospection de nouveaux adhérents, conseil et accompagnement des particuliers, promotion des offres dans le respect des valeurs mutualistes.

Profil recherché

Expérience / formation

• Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'assurance.

• Bonne maîtrise du droit de l'assurance-vie, validée par une accréditation de niveau II.

• Expérience significative en tant que commercial(e) et/ou responsable d'équipe.

Compétences requises

Techniques :

• Capacité professionnelle à exercer des opérations d'assurance.
• Connaissance de l'assurance-vie et de la fiscalité.
• Connaissance des unités de compte (UC). Maîtrise des outils commerciaux et de reporting.

Comportementales :

• Management et travail d'équipe.
• Relation client et développement commercial.
• Analyse et accompagnement des besoins.
• Organisation, autonomie, communication et adaptabilité.

Poste CDI / Statut Cadre au forfait Rémunération : fixe 38K€ + Prime de management + variable individuel (non plafonné) et collectif / intéressement + avantages annexes Poste à pourvoir immédiatement.