Responsable des Ressources Humaines -RRH (H/F)

Pour notre siège de Tours, nous recherchons pour un CDD de deux mois et dès que possible un(e) : CHARGE DE MISSION RH (H/F) Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément à la Responsable Ressources Humaines des sièges. Votre mission consiste à intervenir en support de la RRH sur un panel de sujets RH tels que :Administration du personnelGestion administrative des entrées et des sorties (constitution des dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, visites médicales, mutuelle et prévoyance, demande de STC, point d’étape, etc.) ;Mise à jour des outils suivants les arrivées et départs des collaborateurs et communication/gestion des accès ;Lien avec le service achats et le service informatique sur la mise à disposition du matériel pour les nouveaux arrivants et dans le cadre de départ ;Lien quotidien avec le service paie (transmission d'information) ;Gestion de la vie du contrat de travail (suivi période d’essai, avenants, courriers, attestations, etc.) ;Transmission des informations au pôle SIRH pour intégration des données dans les outils ;Conseil RHIntégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur période d’essai ;Réponse aux questions des collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH ;Conseil auprès des managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH (outils, absences, mesures disciplinaires…) ;Accompagnement des managers dans l’application et le respect de la politique RH Groupe ; Gestion des dossiers de sortie ou disciplinaire « classiques » ; Appui du Responsable Ressources Humaines dans le traitement des dossiers contentieux ou complexes.FormationEn lien avec le service formation :Transmission au service concerné des besoins en formation portés à sa connaissance ;Appui opérationnel et relai de la politique formation au niveau de son périmètre (sensibilisation à Domitys Campus, à la plateforme Edmill…) ;DiversParticipation à divers projets RHSupport administratif pour les autres services de la direction ressources humaines du groupe (recrutement, formation, juridique, etc.)