Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

71 - TORCY

—

Évaluation disponible

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Optimisez votre CV pour les ATS

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « Responsable des Ressources Humaines -RRH- »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

La Direction Générale de l'association est composée d'une équipe de 19 personnes (Service RH, Administratif, Financier, Paies, Qualité, Informatique) au service de 625 personnes en situation de handicap accueillies au sein de 17 établissements et services et 469 ETP. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et en adéquation avec la politique RH déployée par la Direction Générale, vous êtes garant-e de l'application du cadre réglementaire en matière de droit social, à partir des missions suivantes :

  • Vous êtes responsable de la rédaction des CDI, avenants et matrices CDD ;
  • Vous participez à l'organisation et au bon déroulement des élections professionnelles en appui avec la direction des ressources humaines ;
  • Vous produisez et actualisez les indicateurs sociaux et réglementaires, notamment la BDESE, à partir des données issues du SIRH ;
  • Vous élaborez le bilan social et contribuer à la production des reporting et tableaux de bord RH ;
  • Vous préparez et assurez le suivi des dossiers individuels relevant de la gestion des ressources humaines : procédures disciplinaires, inaptitudes, départs à la retraite, ruptures de contrats, etc . ;
  • Vous assurez le rôle de référent-e du portail salarié et accompagnez les collaborateurs dans leur utilisation ;
  • Vous participez à la sécurisation et à l'optimisation des processus administratif RH en lien avec les équipes internes ;
  • De participer à la vie institutionnelle.

Vous êtes de formation supérieure de niveau 7 en Droit social/Ressources Humaines. Vous bénéficiez d'une expérience réussie, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, de créativité, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnus.

CDD de novembre 2026 à juin 2027, à temps complet : 38 heures/semaine avec jours de repos. (CCN66 - statut cadre).

Votre candidature devra comporter un CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation, adressée à l'attention de Rachel Dufour - DG Adjointe (en utilisant le lien "postuler").

Détails de l'offre

Lieu

71 - TORCY

Contrat

CDD - 7 Mois

Expérience

Débutant accepté

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

—

Ressources humainesÉvaluation disponible

Lieu

71 - TORCY

Contrat

CDD - 7 Mois

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

Directeur(trice) des ressources humaines (H/F)

77 - Cuisy

Responsable des Ressources Humaines H/F

69 - Lyon

Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines (H/F)

94 - Val-de-Marne

Chargé(e) de Recrutement H/F h/f

45 - Montargis