Responsable des ventes zone export (H/F)

Agrodistribution - Agrofournitures - Réseaux de distributionNL Conseil Ressources & Stratégies, cabinet spécialisé dans le recrutement par approche directe, accompagne un acteur reconnu de l'agrodistribution dans la recherche de son futur Responsable Commercial Sud-Est H/F.Notre client, entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide, bénéficie d'un savoir-faire reconnu et d'une excellente réputation sur son marché. Spécialisé dans les solutions destinées aux professionnels de l'agriculture, il poursuit son développement en s'appuyant sur la qualité de ses produits et la proximité de ses relations commerciales.Missions : Votre mission : développer, fidéliser et faire grandir votre réseau !Véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre territoire, vous prenez en charge le développement commercial d'un secteur à fort potentiel.À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :Développer activement votre portefeuille en identifiant et conquérant de nouveaux distributeurs, notamment auprès des négoces agricoles et des acteurs du machinisme agricole.Fidéliser et accompagner les partenaires existants, en construisant des relations commerciales durables.Animer votre réseau de distribution et promouvoir des solutions adaptées aux besoins des professionnels du secteur.Conseiller et former vos interlocuteurs, revendeurs et prescripteurs, sur les produits et leurs applications.Assurer une veille concurrentielle et contribuer aux actions commerciales et marketing.Votre priorité : conquérir de nouveaux marchés tout en cultivant la confiance et la fidélité de vos partenaires.Votre secteurLe poste couvre la région Sud-Est, avec une localisation privilégiée autour de Mende, Privas ou Valence.Le périmètre géographique pourra être ajusté en fonction de votre lieu de résidence.CDI.Rejoindre notre client, c'est bénéficier :D'une entreprise solide, reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise.D'un poste offrant une réelle autonomie et des responsabilités commerciales.D'un réseau existant à fidéliser et d'un potentiel de développement significatif.D'une organisation à taille humaine favorisant les échanges et les initiatives.De conditions de rémunération attractives et évolutives.