Responsable Habitat Inclusif H/F Villa Alex

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable Habitat Inclusif pour personnes en situation de handicap assure ses missions avec le soutien de l'équipe Exploitation et des services support.

1. Vos fonctions de manager vous amènent à :

•    Recruter, animer, développer, évaluer et fidéliser votre équipe,
  

•    Gérer les plannings, récolter les variables de paie,
  

•    Animer les réunions d'équipe,
  

2. Être garant de la bonne gestion de l'habitat :

•    Participer à la constitution du groupe des colocataires et assurer le lien avec les proches et responsables légaux,
  

•    Optimiser l'occupation de la villa dans le respect des objectifs donnés par la Direction,
  

•    Organiser les séjours temporaires dans le respect des objectifs donnés par la Direction,
  

•    s'assurer de l'équilibre ''heures facturables/plannings intervenants'',
  

•    réaliser des reporting fiables afin de permettre une facturation de qualité,
  

•    piloter le budget de la Villa (frais d'hébergement, budget animations, budget maintenance petits travaux),
  

3. Être garant du respect du cadre réglementaire :

•    Déployer sur son périmètre les outils Qualité mis à disposition par la Direction Qualité afin d'être en conformité avec le cadre réglementaire imposé (cahier des charges SAD et référentiel HAS)
  

•    Respecter et faire respecter les différentes procédures et protocoles applicables
  

•    Participer activement à l'amélioration continue de la Qualité notamment au travers de la réalisation des audits internes et des évaluations externes
  

4. Être garant du bon déploiement du projet :

•    Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives et individuelles, et dans leur quête d'autonomie,
  

•    Soutenir le colocataire dans l'élaboration de son projet de vie, notamment au travers de la formalisation et du suivi de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA),
  

•    Animer les réunions des colocataires,
  

•    Favoriser la vie en collectivité,
  

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre savoir-faire - Vous savez animer et motiver une équipe tout en donnant le cadre et en le faisant respecter,

•    Vous êtes à l'aise dans la compréhension et l'utilisation d'outils de gestion et de pilotage élémentaires,
  

•    Vous savez créer une relation éducative personnalisée,
  

•    Vous concevez et conduisez des projets en vous adaptant aux envies et aux possibilités de chacun,
  

Votre savoir-être

•    Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
  

•    Votre disponibilité,
  

•    Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les clients, les intervenants, votre hiérarchie, les équipes du siège, les familles, les institutionnels,
  

•    Votre sens de l'écoute et de remise en question,
  

•    Votre capacité d'adaptation.