Responsable Habitat Inclusif H/F Villa Marina

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable Habitat Inclusif pour personnes en situation de handicap assure ses missions avec le soutien de l'équipe Exploitation et des services support.

1. Vos fonctions de manager vous amènent à :

• Recruter, animer, développer, évaluer et fidéliser votre équipe,
• Gérer les plannings, récolter les variables de paie,
• Animer les réunions d'équipe,

2. Être garant de la bonne gestion de l'habitat :

• Participer à la constitution du groupe des colocataires et assurer le lien avec les proches et responsables légaux,
• Optimiser l'occupation de la villa dans le respect des objectifs donnés par la Direction,
• Organiser les séjours temporaires dans le respect des objectifs donnés par la Direction,
• s'assurer de l'équilibre ''heures facturables/plannings intervenants'',
• réaliser des reporting fiables afin de permettre une facturation de qualité,
• piloter le budget de la Villa (frais d'hébergement, budget animations, budget maintenance petits travaux),

3. Être garant du respect du cadre réglementaire :

• Déployer sur son périmètre les outils Qualité mis à disposition par la Direction Qualité afin d'être en conformité avec le cadre réglementaire imposé (cahier des charges SAD et référentiel HAS)
• Respecter et faire respecter les différentes procédures et protocoles applicables
• Participer activement à l'amélioration continue de la Qualité notamment au travers de la réalisation des audits internes et des évaluations externes

4. Être garant du bon déploiement du projet :

• Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives et individuelles, et dans leur quête d'autonomie,
• Soutenir le colocataire dans l'élaboration de son projet de vie, notamment au travers de la formalisation et du suivi de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA),
• Animer les réunions des colocataires,
• Favoriser la vie en collectivité,

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre savoir-faire - Vous savez animer et motiver une équipe tout en donnant le cadre et en le faisant respecter,

• Vous êtes à l'aise dans la compréhension et l'utilisation d'outils de gestion et de pilotage élémentaires,
• Vous savez créer une relation éducative personnalisée,
• Vous concevez et conduisez des projets en vous adaptant aux envies et aux possibilités de chacun, Votre savoir-être
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
• Votre disponibilité,
• Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les clients, les intervenants, votre hiérarchie, les équipes du siège, les familles, les institutionnels,
• Votre sens de l'écoute et de remise en question,
• Votre capacité d'adaptation.