Responsable HSE (H/F)

Rattaché au Directeur de Site, le Responsable HSE (H/F) pilote les sujets Hygiène, Sécurité et Environnement sur un site industriel d'environ 300 collaborateurs. Ce poste s'inscrit dans un contexte de structuration de la fonction HSE et d'accompagnement de la croissance du site.Développer la culture HSE

• Déployer la politique HSE et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de prévention.
• Accompagner les managers sur les sujets sécurité et conditions de travail.
• Encadrer la Chargée de mission HSE et assurer une présence terrain régulière.

Garantir la conformité et la maîtrise des risques

• Assurer la conformité réglementaire et le suivi des indicateurs HSE.
• Piloter l'évaluation des risques, les analyses d'incidents et les plans d'actions associés.
• Maintenir le système de management et accompagner les démarches de certification.

Conduire l'amélioration continue

• Déployer les projets environnementaux et les actions de performance HSE.
• Intégrer les enjeux sécurité et environnement aux projets industriels.
• Travailler en transverse avec les équipes Production, Maintenance, Qualité et RH pour améliorer durablement les pratiques du site.

Notre client recherche un-e professionnel-le disposant d'une expérience significative sur des fonctions HSE en environnement industriel. Le Responsable HSE (H/F) maîtrise les enjeux de prévention des risques, de conformité réglementaire et d'amélioration continue. Une connaissance des secteurs industriels tels que la métallurgie, la plasturgie, l'automobile ou les activités de transformation sera appréciée.

Autonome, rigoureux-se, fédérateur-rice et force de proposition, le candidat.e sait allier présence terrain, pragmatisme et capacité à piloter des projets transverses.

• CDI, statut Cadre.

• Localisation : Jura

• Rémunération : 45 000 € à 60 000 € brut annuel selon parcours et compétences.

• Rémunération versée sur 13 mois.

• Temps plein.

• Télétravail : N/A, forte présence terrain attendue.

• Déplacements ponctuels sur d'autres entités du groupe.

• Création de poste avec une réelle autonomie et un fort niveau de responsabilités.

• Environnement industriel en croissance et nombreux projets de développement.

• Équipe de direction accessible et culture collaborative.Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées exclusivement au regard des compétences, de l'expérience professionnelle et de l'adéquation au poste.