Responsable Intégration Mulesoft (F/H)

Notre client est un acteur majeur du conseil aux entreprises, présent sur l'ensemble du territoire national et engagé dans une ambitieuse phase de transformation technologique. Dans un contexte de forte croissance. L'entreprise investit massivement dans ses plateformes technologiques, la donnée, les APIs et l'intelligence artificielle. Son SI compte plusieurs centaines d'interfaces et un écosystème applicatif riche couvrant des activités variées. L'environnement offre une combinaison rare entre la solidité d'un groupe établi et l'agilité d'une organisation en construction, où les équipes disposent d'une réelle capacité d'influence sur les orientations futures.Rattaché à la DSI, vous prenez la responsabilité du domaine Intégration et portez la vision d'architecture associée. Vos principales responsabilités :

Définir et piloter la stratégie d'intégration du SI. Acculturer et accompagner les équipes techniques dans l'adoption des nouveaux modèles d'intégration Construire la roadmap MuleSoft et la trajectoire API-led du système d'information. Réaliser un diagnostic de l'existant et identifier les opportunités de rationalisation. Définir les standards, patterns et règles de gouvernance API. Développer une approche API-led Architecture, orientée réutilisation et mutualisation. Réduire progressivement les flux point-à-point au profit de modèles plus industrialisés. Garantir la qualité, la disponibilité et la performance des intégrations critiques. Challenger les choix techniques et architecturaux des équipes. Encadrer techniquement les développeurs Mulesoft Collaborer avec les équipes Architecture, Data, Infrastructure et Métiers. Représenter le domaine Intégration auprès des instances de gouvernance et de la direction.

Plus qu'un rôle de pilotage, ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur l'évolution de l'architecture du groupe et des choix structurants du SI.Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

Un package attractif composé d'un fixe et d'une rémunération variable Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine L'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance où les possibilités d'impact et d'évolution sont réelles Des tickets restaurant ou l'accès à un restaurant d'entreprise Un Plan d'Épargne Entreprise et un PER avec abondement De nombreux avantages CSE Un dispositif parental avantageux sous conditions d'ancienneté