Responsable Marketing produits à l'international (H/F)

Rattaché à la Directrice Marketing, vous intervenez sur un périmètre Europe du Sud couvrant la France, l'Espagne et le Portugal.

Votre nouveau rôle

• Manager une équipe de 6 collaborateurs composée de 3 Chefs de projet, 2 Designers et 1 Assistant marketing.
• Piloter l'activité de l'équipe, répartir les ressources, suivre la charge de travail et accompagner les collaborateurs au quotidien.
• Piloter des projets de développement produits stratégiques, de la conception du mix jusqu'à la distribution.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, Commerce, Production, Supply et Qualité.
• Contribuer à la définition de la stratégie produit et au plan d'innovation.
• Assurer le suivi des projets et le reporting auprès de la Direction et des équipes opérationnelles.
• Collaborer avec les équipes Marketing européennes sur un périmètre couvrant la France, l'Espagne et le Portugal.
• Effectuer ponctuellement des déplacements en Espagne ou au Portugal.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Être titulaire d'une formation supérieure minimum Bac +4 en Marketing ou Commerce.
• Justifier d'une expérience confirmée en Marketing Produits, avec idéalement au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe.
• Disposer idéalement d'une expérience dans l'agroalimentaire ou l'industrie pharmaceutique et être familier des environnements soumis à de fortes exigences en matière de qualité et d'hygiène, notamment HACCP.
• Maîtriser impérativement l'anglais à un niveau professionnel B2 minimum, à l'écrit comme à l'oral.
• La maîtrise de l'espagnol ou du portugais constitue un plus.
• Faire preuve de leadership, d'autonomie et d'une réelle capacité à fédérer une équipe.
• Posséder un bon esprit d'analyse et de synthèse et être force de proposition.
• Être à l'aise dans un environnement industriel, international et transverse.

Ce que vous obtiendrez en retour

• CDD de 9 mois
• Rémunération comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel selon profil et expérience
• 13ème mois
• Participation et intéressement
• Tickets restaurant
• RTT
• Mutuelle prise en charge par l'entreprise
• Avantages CSE
• Organisation hybride avec télétravail
• Un poste associant management, marketing produit et pilotage de projets stratégiques dans un environnement international.

Ce que vous devez faire maintenant Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : un premier entretien avec notre cabinet, un entretien Teams avec la Responsable Ressources Humaines de notre client, puis un entretien avec la Direction Marketing. Un cas pratique est proposé lors de ce dernier entretien afin d'évaluer votre approche et de vous projeter concrètement dans les enjeux du poste.

Si cette opportunité correspond à votre parcours et à vos attentes, transmettez-nous votre CV.