Responsable mobilisation citoyenne (H/F)

Mission

Sous la supervision stratégique du Directeur général et sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice des opérations, le ou la Responsable mobilisation citoyenne aura un rôle central dans l'essaimage des activités de SINGA : benchmark des modèles existants, création d'outils et de cadres, accompagnement des premières expérimentations territoriales et développement de la mobilisation citoyenne.

À la croisée de la stratégie, de l'animation de communautés et du développement territorial, il ou elle aura pour mission de créer les conditions permettant à des communautés bénévoles de diffuser les programmes d'inclusion des personnes nouvelles arrivantes de SINGA dans de nouveaux territoires, tout en garantissant la qualité, les valeurs et l'impact qui caractérisent notre réseau.

Responsabilités principales

Définition du modèle d'essaimage :

• Nourrir, en lien étroit avec l'équipe de direction de SINGA Global et les chapitres, un diagnostic partagé sur le futur modèle d'essaimage.

• Réaliser un benchmark des modèles d'essaimage, de mobilisation citoyenne et d'animation de communautés, en particulier dans les secteurs de l'ESS, de l'inclusion et de l'accompagnement entrepreneurial.

• Identifier les bonnes pratiques, les facteurs de réussite et les points de vigilance afin d'alimenter la stratégie de développement de SINGA.

• Contribuer à définir les critères d'ouverture de nouveaux territoires et les conditions de réussite des futures communautés locales.

Conception d'outils, de cadres et de processus :

• Concevoir en lien avec la responsable pédagogique, les outils nécessaires au développement du modèle : parcours d'intégration, supports de formation, guides méthodologiques, référentiels de qualité, outils de suivi et d'animation.

• Documenter et capitaliser les outils développés afin de faciliter leur appropriation par le réseau.

• Proposer des stratégies de mobilisation citoyenne et de recrutement des bénévoles.

• Valider un contenu pertinent pour les programmes entrepreneuriaux de SINGA dans des territoires d'implantation 100% bénévoles.

Pilotage des premières expérimentations :

• Accompagner le lancement des expérimentations dans les premiers territoires pilotes, en lien avec les chapitres et les partenaires locaux concernés.

• Recruter et former les premiers relais bénévoles, animer le réseau des bénévoles en favorisant le partage de pratiques entre les territoires.

• Suivre le déploiement des expérimentations et accompagner leur montée en autonomie.

• Documenter les enseignements de chaque expérimentation afin d'améliorer progressivement les outils, les méthodes et le modèle.

• Identifier, mobiliser et coordonner les partenaires locaux nécessaires à l'ancrage des futures communautés SINGA.

Coordination transversale :

• Assurer l'interface entre les territoires d'expérimentation, les chapitres à proximité, les partenaires locaux et les fonctions supports de SINGA Global.

• Contribuer au pilotage global du projet en assurant le suivi des expérimentations, le reporting, l'évaluation et la capitalisation des apprentissages.

• Participer à la production des livrables du projet ainsi qu'à la mutualisation des connaissances au sein du réseau.

Profil recherché Formation et expérience :

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le pilotage de projets et/ou l'animation de communautés ou de réseaux nationaux bénévoles, au sein d'une association, d'une structure de l'ESS, d'un mouvement citoyen ou d'une organisation d'intérêt général.

• Expérience de terrain dans le lancement, le développement ou le suivi d'un projet pilote, d'une expérimentation ou d'une dynamique territoriale.

• Une expérience en formation, facilitation ou animation de groupes serait un atout.

• Formation supérieure (Bac +5) ou expérience équivalente.

Compétences et savoir-être :

• Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion de projet.

• Très bonnes compétences rédactionnelles et capacité à produire des outils, cadres méthodologiques et livrables de qualité.

• Capacité à relayer le plaidoyer de SINGA et à proposer des stratégies de déploiement adaptées aux nouveaux territoires.

• Capacité à structurer une méthode, formaliser des processus et concevoir des ressources réutilisables par d'autres.

• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (chapitres, bénévoles, partenaires, collectivités...). Sens politique pour accompagner les relations des nouvelles antennes bénévoles de SINGA avec les écosystèmes locaux.

• Esprit d'initiative, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution.

• Intérêt pour l'intelligence collective, les démarches participatives et le développement de communautés.

• Une connaissance préalable des enjeux liés à l'inclusion, aux migrations ou à l'entrepreneuriat à impact constituerait un atout supplémentaire.

Adhésion aux aspects pratiques

• Poste en CDD de