Responsable pédagogique (H/F)

Description du poste :

C'est au sein L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site d'Aix en Provence que nous recrutons :

Un(e) Responsable Pédagogique

pour nos Instituts de Formation Auxiliaire de Puériculture et Aide-Soignant

Sous le contrôle de la direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des équipes de votre périmètre (environ 12 personnes) et contribuez au développement des activités en réalisant une mission d'ingénierie pédagogique.

Vos missions :

Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'EQUIPE pédagogique***Animer, développer et fédérer ses équipes

• Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
• Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement

Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut en équipe***Concevoir en équipe et piloter, en collaboration avec le directeur, le projet pédagogique en cohérence avec les référentiels de formation et le mettre à jour chaque année, en fonction de l'organisation, et des évolutions législatives des référentiels

• Contrôler les stratégies pédagogiques et l'adéquation des contenus pédagogiques avec les attendus du référentiel, organise l'ingénierie pédagogique en fonction de l'alternance Organiser et évaluer la mise en œuvre des parcours de formation professionnalisant en collaboration avec les formateurs coordinateurs

Participer à l'organisation administrative, logistique et budgétaire de l'activité

Démarche qualité et recherche

Apporter son expertise dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes

Assurer une veille professionnelle dans son domaine d'activité

Description du profil :

Diplômes & expériences exigés

• diplôme d'infirmier

• diplôme Cadre de Santé ou d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou des sciences de l'éducation

COMPÉTENCES***Construire une réponse de formation adaptée à la demande

• Analyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants
• Travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets
• Consolider et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'activité
• Maintenir et renforcer ses savoirs et ceux de son équipe
• Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ de formation exercé
• Concevoir ou corriger des programmes pédagogiques
• Utiliser les techniques de l'information et de la communication
• Transmettre et recevoir les informations ascendantes et descendantes, informer régulièrement le directeur et les acteurs clefs du segment des points relevant de l'activité pédagogique et logistique afin d'assurer une fluidité des flux d'informations nécessaires au bon déroulement des formations

COMPÉTENCES MANAGÉRIALES***Faire preuve d'exemplarité managériale

• Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement
• Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
• Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes
• Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
• Faire preuve de responsabilité managériale
• Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui